Strategisch medewerker energietransitie/duurzaamheid

Doorsturen
 
  • Aanbod € 35.000 - € 50.000
  • Functiegroep Ruimtelijke Ordening en Techniek
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer 8885500
  • Locatie Rotterdam
  • Contract Detachering via YER
  • Branche Government & Legal

Over deze vacature

Voor een gemeente in de regio west-brabant zijn we op zoek naar een strategisch medewerker energietransitie / duurzaamheid. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke opdracht voor 6 maanden. In die periode bekijkt de gemeente of en in welke vorm deze functie een vaste vorm krijgt.

Functie


Deze gemeente heeft als doel om in 2040 energieneutraal te zijn. Er moet veel gebeuren om helder te krijgen op welke manier dat doel bereikt kan worden. Inzicht in de mogelijkheden is de eerste stap. Een afweging van wat het beste is de gemeente een de tweede. En na de politieke keuze het zetten van concrete stappen – het formuleren, uitwerken en uitvoeren van projecten – om het doel te bereiken.

We willen dit traject graag goed doorlopen. Met een zo optimaal mogelijk resultaat voor onze burgers en ondernemers. Daarom zoeken we een collega die kennis heeft van de ontwikkelingen in energieland, die zelfstandig en op een daadkrachtige manier zijn/haar collega’s kan meenemen in de energietransitie en die ook burgers en ondernemers enthousiast krijgt om aan te sluiten bij het verduurzamen van de energievoorziening!

De taak omvat concreet het (mede) vormen van een opgave voor de energietransitie, het maken en uitvoeren van een uitvoeringsprogramma daarbij. Daarna help je burgers en ondernemers bij het realiseren van hun initiatieven die bijdragen aan de ambitie ‘energieneutraal in 2040’. Samenwerken met andere gemeentes is belangrijk. Daarom zorg je ervoor dat de gemeente blijft aangehaakt bij de ontwikkelingen en opgaven in regio en provincie op het gebied van energietransitie.

Naast veel ‘techniek’ heeft deze functie ook veel ‘mensen’ in zich. Zowel binnen (bestuurders, collega’s) als buiten (bewoners, ondernemers, andere overheden en maatschappelijke partners) het gemeentehuis.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het behalen van de 2040 doelstellingen op het gebied van de energietransitie;
  • Het verbinden van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen op het gebied van de energietransitie op tactisch en uitvoeringsniveau met elkaar;
  • Het delen van je kennis en inzichten over de energietransitie met bestuurders, collega’s, lokale ondernemers en maatschappelijke partners;
  • Het in gang houden van de kerngroep energietransitie (werkgroep met externe partijen) en het invullen en mede uitvoering geven aan het door haar op te stellen actieplan energietransitie, inclusief de communicatie daarvan aan woningeigenaren & ondernemers; je helpt mee om de gemeentelijke acties daaruit in gang te krijgen en te houden
  • Het stimuleren van energiebesparing en duurzame energieopwekking door alle (lokale) partijen en het actief ondersteunen van burgerinitiatieven bij het realiseren van hun plannen;
  • Het periodiek informeren van college en raad over activiteiten/vorderingen van de acties binnen de kerngroep en andere initiatieven van inwoners en ondernemers binnen de gemeente;
  • Het bijhouden van de actualiteit/het up to date houden van kennis.


Bedrijf

Een gemeente in de regio west-brabant

Aanbod

· Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring

· 24 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag

· Reiskostenvergoeding

· Goede pensioenregeling

- indiensttreding bij de betreffende gemeente is niet uitgesloten

Profiel

Dit is een leuke en uitdagende klus! Maar het vraagt wel het nodige van jou!

  • Je bent een opgewekt mens die zich niet snel uit het veld laat slaan!
  • Je weet wat er in de energiewereld speelt
  • Je begrijpt hoe een bestuurlijk en/of zakelijk spel wordt gespeeld
  • Je hebt een klik met mensen en kunt daardoor soepel met mensen op verschillende posities en niveaus omgaan – je beschikt over inlevingsvermogen en politieke- en omgevingssensitiviteit (je snapt belangen en houding van anderen)
  • Je kunt gemakkelijk schakelen met bestuurders, kunt hun sparringpartner zijn en je helpt hen hun rol op de juiste manier in te vullen
  • Je bent kans- en resultaatgericht, kunt doelen stellen en die vertalen naar concrete acties:
  • Je kunt werken in project- en in lijnstructuren – idealiter heb je ervaring me projecten leiden
  • Je communiceert gemakkelijk en eenduidig in alle omstandigheden
  • Je werkt en denkt tenminste op HBO niveau

Doorsturen