HR-Employer Branding Specialist

Doorsturen
 
  • Aanbod € 4.000 - € 5.000 per maand
  • Functiegroep Human Resource & Recruitment, Marketing & Communication
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer 8768500
  • Locatie Amsterdam
  • Contract In dienst van opdrachtgever
  • Branche Manufacturing

Over deze vacature

Voor een vooraanstaande multinational in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Employer Branding Specialist om het juiste talent aan te trekken. Deze vaste functie start per direct voor 4-5 dagen per week.

Functie

Als Employer Branding Specialist zet jij je in voor een duidelijk en sterk werkgeversmerk. Jij weet wat er nodig is om het juiste talent aan te trekken.

Jouw visie vertaal je onder meer naar een optimale contentstrategie en je schrijft net zo gemakkelijk een social post als een goed doordachte arbeidsmarktcommunicatiestrategie.

Bovendien heb jij de samenhang tussen employer branding en conversiedraaien op concrete vacatures als geen ander in de vingers. Je vaart hierbij op je ervaring met employer branding, maar werkt ook nauw samen met recruiters, marketing, communicatie, HR en externe bureaus.

Je presenteert onze klant bij de juiste doelgroep(en) en de campagnes die je uitzet meet je tot in de puntjes door. Zo kun je continu blijven doorontwikkelen.

Je komt te werken op de recruitment afdeling. Hier werk je nauw samen met recruiters, uitzendbureaus en het kernteam internal & employer branding. Daarnaast schakel je veel en direct met de verschillende businesses die deze organisatie rijk is. Zo ben je de ene dag met de branding voor marketeers bezig, en de andere dag voor data scientists of IT Developers.

Geen dag is hetzelfde!

De volgende taken en verantwoordelijkheden behoren tot de functie van de Employer Branding Specialist:

  • Het ontwikkelen en uitrollen van de arbeidsmarktcommunicatiestrategie voor deze multinational;
  • Recruiters advies geven over het profileren van de organisatie op de arbeidsmarkt en hoe zij de juiste mensen kunnen aantrekken voor hun vacatures;
  • Content ontwikkelen: van social posts tot vacatureteksten en creatieve inhakers;
  • De effectiviteit van je inspanningen en onze kanalen monitoren. Dit doe je door data te verzamelen, te interpreteren en je bevindingen te vertalen naar optimalisaties;
  • Aansturen van externe bureaus voor (media)advies en de creatieve uitwerking van on- en offline marketingmiddelen;
  • Op de hoogte zijn van de allerlaatste trends en ontwikkelingen als het gaat om employer branding.

Bedrijf

Vooraanstaande multinational in Amsterdam.

Aanbod

  • € 4.000 - € 5.000 bruto, afhankelijk van opleiding en ervaring

Profiel

  • Minimaal 4 jaar werkervaring als specialist op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie;
  • Communiceren is jouw kracht, hierdoor weet je jouw stakeholders te overtuigen en ben je goed op je plek in een rol als adviseur;
  • Je kunt goed prioriseren, plannen en organiseren. Daarnaast ben je niet bang om initiatieven te nemen en verantwoordelijkheid te pakken;
  • Je krijgt energie van zelfstandig mooie stappen maken, maar wordt net zo enthousiast van de tastbare resultaten die je samen met je team neerzet. Een sterk employer brand is waar je voor gaat;
  • HBO- of WO-diploma op het gebied van (bedrijfs)communicatie, journalistiek of informatiewetenschappen;
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met social media, marketing en communicatie;
  • Vloeiend Nederlands;
  • Goed Engels;
  • Ervaring in een corporate organisatie of aan bureauzijde is een pré.
Doorsturen