Junior Development Manager

Doorsturen
 
  • Aanbod Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Functiegroep Energie, Construction & Civil Engineering
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer 8748800
  • Locatie Schiedam
  • Contract In dienst van opdrachtgever
  • Branche Construction

Over deze vacature

DHG is een dynamische organisatie die zich kenmerkt door een kleine club mensen die zich zeer toegewijd bezighouden met hun vakgebied, namelijk het verwerven, ontwikkelen en exploiteren van vastgoed.

Functie

DHG zoekt een Junior Development Manager die op een zelfstandige en proactieve wijze een bijdrage levert aan het ontwikkelen van warehouses en/of distributiecentra. Je bent medeverantwoordelijk voor het controleren van bestek en tekeningen en je weet daarin de afwijkingen die van invloed kunnen zijn op de bouw en/of de kwaliteit te constateren en aan te passen. Tijdens de ontwikkeltrajecten schakel je met diverse partners, denk aan architecten, constructeurs, maar ook aannemers en overheid.

Bedrijf

DHG belegt in vastgoed en heeft een portefeuille opgebouwd met een waarde van circa € 400 miljoen. Daarnaast ontwikkelt de onderneming hoogwaardige vastgoedprojecten. De opbrengsten van de vastgoedbeleggingen vormen voor een belangrijk deel het financiële fundament onder de ontwikkelingsactiviteiten. De onderneming laat zich kenmerken door drie sleutelwoorden: passie, creativiteit en dynamiek.

Aanbod

Een veelzijdige functie in een dynamische omgeving, waarbij je in een enthousiast en toegewijd team werkzaam zal zijn. Tevens uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Profiel

Vereiste opleiding, kennis en vaardigheden

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
  • Afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met werkvoorbereiding
  • Ervaring met Autocad en/of Revit
  • Goede beheersing van Microsoft Office/Excel/Outlook
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift

Competenties

  • Zelfstandig met een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je bent sterk in procesmatig denken
  • Je neemt initiatief en bent gericht op het behalen van resultaten
  • Je laat je niet snel uit het veld slaan en kan onder druk werken
  • Goede contactuele vaardigheden
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit maar bent wel in het bezit van de Rotterdamse mentaliteit “niet lullen maar poetsen”

Doorsturen