Orthopedagoog

Doorsturen
 
  • Aanbod Marktconform salaris
  • Functiegroep Public
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer 8309200
  • Locatie Zuid-Holland
  • Contract Detachering via YER, Interim / ZZP
  • Branche Government & Legal

Over deze vacature

Voor één van onze opdrachtgevers in de kinderopvang, in de regio van Rotterdam, zijn wij op zoek naar een orthopedagoog. Heb jij eerdere ervaring opgedaan als orthopedagoog binnen een kinderopvangorganisatie? Dan komen wij graag in contact met jou!

Functie

Als orthopedagoog krijg je in deze functie de uitdaging, ruimte en verantwoordelijkheid om de pedagogische visie van onze opdrachtgever en het pedagogisch handelen van hun medewerkers met een nog nieuw te vormen team pedagogische coaches aan te jagen, te toetsen, onderhouden en uit te dragen. Je houdt de gehele organisatie bij de “pedagogische les” en stimuleert en motiveert de locatiemanagers en pedagogische medewerkers om ervoor te zorgen dat het pedagogisch beleid onlosmakelijk onderdeel is van hun dagelijkse handelen en van besluiten die zij nemen voor de organisatie.

Daarnaast speel je een belangrijke rol op de werkvloer: de interactievaardigheden van pedagogische medewerkers zijn beslissend voor het bereiken van de ontwikkeldoelen. Jouw rol is hierbij ervoor te zorgen dat voor locatiemanagers en pedagogische medewerkers duidelijk is wat de organisatie hierin van ze verwacht. Je moet in staat zijn de kracht uit de medewerkers zelf te halen en het mogelijk te maken dat zij zich kunnen ontwikkelen. Samen met de locatiemanagers creëer jij het optimale leerklimaat voor de pedagogische medewerkers.

Ook voer je zelf gesprekken (ook de lastigere) met ouders en/of met onze ketenpartners over kinderen waarover wij vanuit onze zorgstructuur zorg hebben.

Als orthopedagoog heb je een vaste werkplek, maar je zal veel op pad zijn naar locaties en externe organisaties.

Bedrijf

Onze opdrachtgever is een kinderopvangorganisatie met meerdere locaties in de regio die al meer dan 30 jaar dagopvang aanbiedt. Hard werken combineren zij met passie en plezier. Hun focus ligt niet alleen op het welzijn van de kinderen, maar ook op het welzijn van hun medewerkers. Managers en medewerkers denken samen na over hoe ze kinderen iets mee kunnen geven waar zij hun hele leven profijt van hebben. Medewerkers krijgen hierin alle vrijheid om mee te denken en mee te praten.

Aanbod

Je komt te werken bij een ambitieuze kinderopvangorganisatie in een functie waarbij je jezelf kunt ontwikkelen. Er staan op dit moment twee vacatures open waardoor er ruimte is voor twee locatiemanagers. Je ontvangt, afhankelijk van welke functie, een tijdelijk of avast parttime contract en kunt indien nodig extra uren maken. Je werkt in een enthousiast team waarin veel ruimte is voor eigen inbreng en creativiteit. Je ontvangt een marktconform salaris (schaal 9 van de kinderopvang) met vakantiedagen, ook al is jouw werk te leuk om vakantiedagen op te nemen!

Profiel

  • Relevant academisch werk- en denkniveau met aanvullende opleiding/ervaring
  • Kennis van relevante wetenschappelijke en vakmatige ontwikkelingen op het terrein van (ortho)pedagogiek, kinderopvang, ontwikkelingspsychologie en neuropsychologie
  • Kennis van VVE en opbrengstgericht werken
  • Analytisch vermogen voor het vertalen van ontwikkelingen in (beleids-)ontwikkelingstaken en/of projecten
  • Sociale vaardigheden voor advisering en samenwerking met in- en externe klanten
  • Overtuigingskracht en sociale vaardigheden op het terrein van kennisoverdracht, coaching en begeleiding
  • Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid voor het communiceren op alle niveaus
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het opstellen van (beleids)adviezen en andere vormen van schriftelijke communicatie
  • Kunnen schakelen tussen details en het grote geheel en daardoor ook de consequenties kunnen overzien van trends op het vakgebied
  • Pro-actieve en innovatieve instelling en gericht op samenwerking
  • Financiële en commerciële kennis en ervaring
Doorsturen