HR Manager (HR operations manager)

Doorsturen
 
  • Aanbod Circa € 80.000 inclusief 2-3 maanden bonus
  • Functiegroep Human Resource & Recruitment
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer 8095700
  • Locatie Utrecht
  • Contract Detachering via YER, In dienst van opdrachtgever
  • Branche Food, Feed & Pharma

Over deze vacature

Voor een succesvolle dynamische internationale organisatie in foodproductie zijn wij op zoek naar een allround HR Manager die voor zowel voor Nederland ook voor België en Italië het HR-beleid wil optimaliseren en eenduidig maken. Het betreft een nieuwe functie op het hoofdkantoor voor 36-40 uur per week.

Functie

Creatieve HR-managers willen een duidelijke uitdaging die gerelateerd is aan het menselijke werkkapitaal: personeel! Voor deze internationale organisatie is er zo'n dergelijke kans, waarbij je al je HR-skills kunt inzetten om een gedegen HR-beleid op de kaart te zetten, succesvol uit kunt voeren en vervolgens kunt gaan evalueren. Je weet projecten als geen ander in gang te zetten en te coördineren en vervolgens te implementeren. Daarbij weet jij ook draagvlak te creëren bij je collega's.

Je functie bestaat uit een diversiteit aan taken die zich op strategisch, tactisch en operationeel gebied bevinden. Je zal HR verder professionaliseren en coördineren door middel van processen, procedures en policies op te stellen, te corrigeren en over te brengen op je collega's van de HR-afdelingen van de verschillende fabrieken (in Nederland, België en Italië). Projecten opstarten en implementeren horen daar ook zeker bij! Je bent op de hoogte van de verschillende HR-thema's zoals talent en development, recruitment, group policies, employer branding etc. hierdoor kan je makkelijk je kennis delen. Ook weet jij bedrijfspolicies en processen te (her)schrijven en aan te passen.

Bedrijf

De organisatie typeert zich als stabiel, interessant, dynamisch, innovatief en 'last but not least' internationaal. Verder bevindt de organisatie zich in de regio van Utrecht. Bovendien biedt het jou de kans om in vrijheid, je verantwoordelijkheid te nemen en een gedegen HR-beleid neer te zetten in nauwe samenwerking met de CFO en CEO.

Aanbod

  • Uitdagende baan binnen succesvolle organisatie met goede werksfeer
  • Internationale innovatieve dynamische organisatie
  • Functie bespreekbaar voor 32-40 uur, voorkeur 40 uur
  • Goede werk-privé balans
  • Salaris, bestaand uit basissalaris € 4.200 - € 5.200 per maand op FT basis (x 12,96), bonusregeling 1-3 mnd salaris, leaseauto hetzij leasekostenvergoeding

Profiel

  • Afgeronde HBO/WO-studie
  • Je beschikt over werkervaring in een internationale omgeving
  • Sterk in HR-projectmanagement (initiëren, uitvoeren en opvolgen van voornamelijk processen en procedures op de verschillende HR-gebieden)
  • Je hebt kennis van MS Office (voornamelijk Excel)
  • Hands-on, projectmatig en zelfstandig kunnen werken geniet de voorkeur
  • Vanwege het internationale karakter is Engels en Nederlands een absolute must, maar als je over de Italiaanse taal beschikt evenals ervaring in de foodbranche zou je al snel het verschil kunnen maken voor deze dynamische organisatie!
Doorsturen