HR Manager (HR operations manager)

Doorsturen
 
  • Aanbod Tot € 90.000
  • Functiegroep Human Resource & Recruitment
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer 8095700
  • Locatie Utrecht
  • Contract Detachering via YER, In dienst van opdrachtgever
  • Branche Food, Feed & Pharma

Over deze vacature

Creatieve HR-managers willen een duidelijke uitdaging die gerelateerd is aan het menselijke werkkapitaal: personeel! Voor deze internationale organisatie is er zo'n dergelijke kans, waarbij je al je HR-skills kunt inzetten om een gedegen HR beleid op de kaart te zetten, succesvol uit kunt voeren en vervolgens kunt gaan evalueren. Je weet projecten als geen ander in gang te zetten en te coördineren en vervolgens te implementeren. Daarbij weet jij ook draagvlak te creëren bij je collega's.

Functie

Je functie bestaat uit een diversiteit aan taken die zich op strategisch, tactisch en operationeel gebied bevinden. Je zal HR verder professionaliseren en coördineren door middel van processen, procedures en policies op te stellen, corrigeren en over te brengen op je collega's van de HR afdelingen. Projecten opstarten en implementeren horen daar ook zeker bij! Je bent op de hoogte van de verschillende HR thema's zoals talent en development, recruitment, group policies, employer branding etc. hierdoor kan je makkelijk je kennis delen. Ook weet jij bedrijfspolicies en processen te (her)schrijven en aan te passen. Hands-on, projectmatig en zelfstandig kunnen werken geniet de voorkeur. Vanwege het internationale karakter is Engels en Nederlands een absolute must, maar als je over de Italiaanse taal beschikt evenals foodbranche ervaring zou je al snel het verschil kunnen maken voor deze dynamische organisatie!

Bedrijf

De organisatie typeert zich als stabiel, interessant, dynamisch, innovatief en 'last but not least' internationaal. . Verder bevindt de organisatie zich in de regio van Utrecht. Bovendien biedt het jou de kans om in vrijheid, je verantwoordelijkheid te nemen en een geden HR-beleid neer te zetten.

Aanbod

  • Uitdagende baan
  • Internationale innovatieve dynamische organisatie
  • Functie bespreekbaar voor 36-40 uur
  • Goede werk-privé balans

Profiel

  • Afgeronde HBO/WO-studie
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels, (Italiaans is een sterke pré)
  • Je beschikt over werkervaring in een internationale omgeving
  • Je staat in voor de HR-projecten (initiëren, uitvoeren en opvolgen, vnl van processen en procedures op de verschillende HR gebeiden)
  • Je hebt kennis van MS Office (voornamelijk Excel)
Doorsturen