Junior Recruiter YER Executive Talent

Doorsturen
 
  • Aanbod Goede arbeidsvoorwaarden
  • Functiegroep Human Resource & Recruitment
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer 7907700
  • Locatie Amsterdam-Zuidoost
  • Contract In dienst van YER
  • Branche Consultancy & HR

Over deze vacature

Beschik jij over een (bijna afgeronde) academische opleiding? Heb jij een bovengemiddelde interesse in wat mensen beweegt en zoek je een functie met veel vrijheid, dynamiek, maar waar je ook veel kunt leren?

Functie

Als Junior Recruiter binnen het nieuwe label YER Executive Talent maak je deel uit van één van de meest prestigieuze disciplines binnen YER.

YER Executive Talent richt zich op de werving (en ontwikkeling) van onderscheidende academici in de beginfase van hun carrière. Deze doelgroep kenmerkt zich door een hoge mate van ambitie en leergierigheid. Hierbij staat niet uitsluitend kennisverrijking (studie) centraal, maar ook competentieontwikkeling (o.a. door het ontplooien van nevenactiviteiten).

Als Junior Recruiter onderhoud je contact met deze doelgroep door proactief contact met hen te leggen vanuit het bestaande netwerk van YER, jouw persoonlijk netwerk en via Social Media, maar ook door het (laten) organiseren van door YER Executive Talent gesponsorde events. Je voert selectiegesprekken waarin je de ambitie van een kandidaat bespreekt en hen adviseert in strategische carrièreplanning. In samenwerking met de consultant leg je de kandidaat mogelijkheden voor in de vorm van relevante stages en/of vacatures die in het verlengde liggen van de besproken ambities.

Je bouwt een netwerk op van ambitieuze 'young professionals' en bent door de samenwerking met ervaren consultants in staat hen een goed en realistisch beeld te schetsen van de mogelijkheden en welke kennis, ervaring en competenties zij nog dienen op te doen om te groeien naar de door hen gewenste toekomstige functie(s).

Bedrijf

YER is al ruim 30 jaar een gerenommeerde en bekende speler daar waar het gaat om werving & selectie van hoogopgeleiden, zowel voor vaste dienstverbanden als tijdelijke projecten. Of iemand nu aan het begin van zijn/haar carrière staat of al aardig wat jaren werkervaring heeft. Gedurende de carrière van een kandidaat heeft deze op verschillende momenten contact met YER. Door met gespecialiseerde teams en consultants te werken, weten we wat er speelt in een bepaalde sector en aan welke competentie- en kennisontwikkelingen een functie onderhevig is. Hierdoor zijn wij in staat meerwaarde te bieden aan organisaties die vooruit willen en beseffen dat hun medewerkers een substantiële bijdrage leveren aan het succes van de onderneming.

De collega's bij YER werken met passie en enthousiasme, hebben een intrinsieke interesse in wat mensen beweegt en helpen hen graag bij het maken van keuzes die belangrijk zijn voor de ontwikkeling van hun carrière.

Aanbod

  • Bonusregeling
  • Flexibele werktijden
  • Smartphone
  • Training on the job
  • (Internationale) doorgroeimogelijkheden binnen werving & selectie, executive search en/of interim management

Profiel

  • Een bijna of onlangs afgeronde academische opleiding
  • Affiniteit met de academische kandidatendoelgroep met een bèta of economische gamma achtergrond (o.a. Bedrijfskunde, Finance, Econometrie, Wiskunde, Lucht- en Ruimtevaarttechniek)
  • Proactief, flexibel en een teamspeler
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Doorsturen