Medior Consultant bij BTS in Amsterdam

Doorsturen
 
  • Aanbod Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Functiegroep Consultancy
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer 6187900
  • Locatie Amsterdam
  • Contract In dienst van opdrachtgever
  • Branche Consultancy & HR

Over deze vacature

Namens BTS, een wereldwijd opererend en toonaangevend consultancybureau dat gespecialiseerd is in strategie-implementatie, zijn wij op zoek naar Medior Consultants voor hun snelgroeiende team in Amsterdam.

Functie

Het takenpakket omvat:

  • Het verzorgen van Workshops en seminars op mediorniveau om zakelijk inzicht te ontwikkelen en verandering in goede banen te leiden bij topondernemingen en multinationals, alsmede reizen binnen Europa en bij gelegenheid naar andere continenten om consultancydiensten te verlenen
  • Programma's opzetten en beheren aan de hand van strategische en zakelijke prioriteiten, gebruikmakend van de eigen vaardigheden, kennis en informatie die op gestructureerde wijze is verzameld onder belangrijke stakeholders binnen de organisatie van de klant.
  • Snel leidinggevende capaciteiten ontwikkelen om als kernlid van het internationale consulting team projecten te initiëren, vorm te geven en uit te voeren die meerwaarde hebben voor de klanten van BTS
  • Klantrelaties beheren, klanten helpen tegemoet te komen aan nieuwe behoeften binnen hun organisatie en referrals identificeren met het oog op nieuwe verkoopkansen. Iedere succesvolle consultant van BTS wordt door de cliënt beschouwd als een waardevolle strategische partner

Bedrijf

BTS is een wereldwijd opererend en toonaangevend consultancybureau dat gespecialiseerd is in strategie-implementatie. Samen met zijn klanten, die tot de top van het bedrijfsleven behoren, werkt BTS aan een versnelde uitvoering van hun strategie door te bouwen aan de onderlinge afstemming, de mentaliteit en de capaciteiten die nodig zijn om een blijvende zakelijke impact te creëren.

Daartoe helpt BTS, met behulp van op de betreffende onderneming toegesneden bedrijfssimulaties en ervaringsgerichte leerinitiatieven, zijn klanten sneller betere resultaten te behalen. Vanwege aanhoudende groei is BTS nu op zoek naar ambitieuze, getalenteerde en ervaren collega's voor het team in Amsterdam.

De projectteams van BTS bestaan gewoonlijk uit drie of vier medewerkers, afkomstig van verschillende niveaus en internationale setting binnen het bedrijf. Door met kleine teams aan grote ontwikkelings- en implementatieopdrachten te werken, wordt een nauwe werkrelatie tussen de consultants, managers, opdrachtgevers en klanten van BTS gestimuleerd. De professionele omgang met klanten geeft inzicht in de cruciale uitdagingen en kansen waarmee executives te maken hebben.

BTS, dat in 1985 is opgericht in Stockholm, bedient op dit moment vanuit meer dan 30 kantoren wereldwijd meer dan 400 klanten, waaronder 40 ondernemingen uit de Amerikaanse Fortune 100.

De cultuur van BTS
BTS is ervan overtuigd dat zijn bedrijfscultuur het fundament is van haar organisatie en ook de reden is dat klanten voor BTS kiezen. BTS is op zoek naar werknemers die zijn unieke cultuur belichamen en omarmen.

De cultuur van BTS is:

  • Uitmuntendheid bereiken: ongeacht of ze in een development meeting met een CEO of CFO zitten of een innovatieve nieuwe simulatie ontwikkelen, geloven de medewerkers van BTS in het leveren van kwaliteit en uitstekende prestaties
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid: BTS gelooft dat als je de juiste mensen vindt en hun vrijheid en verantwoordelijkheid geeft, ze topprestaties zullen neerzetten
  • Plezier en avontuur: BTS haalt zeer gewilde opdrachten binnen vanwege de professionele benadering en expertise van haar medewerkers die zich elke dag met plezier inzetten voor onze klanten

Aanbod

  • Zeer goede arbeidsvoorwaarden
  • Veel contact met DMU’s op C-level niveau in de organisatie van onze klanten
  • Grote mate van verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid
  • De kans om te blijven leren en je talenten te ontplooien in een dynamisch, op sterke groei gerichte ondernemingsklimaat
  • Stimulerende professionele sfeer waarin de nadruk ligt op flexibiliteit en individuele groei
  • Veel reizen naar het buitenland

Profiel

  • Een WO master in bedrijfskunde of aanverwante vakgebieden
  • 2-4 jaar relevante werkervaring in een adviserende rol of een bedrijfsomgeving. Ervaring in bedrijfsontwikkeling is een pre maar geen vereiste
  • Aantoonbare vaardigheden op het gebied van fin anciële analyse, presentatie en facilitering
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Het vermogen om effectief te communiceren op alle niveaus van een klantorganisatie
Doorsturen