Jeugdconsulent (vast dienstverband) voor gemeenten in Groningen, Friesland en Drenthe

Doorsturen
 
  • Aanbod CAR-UWO CAO
  • Functiegroep Public
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer 7781800
  • Locatie Groningen
  • Contract Detachering via YER
  • Branche Government & Legal

Over deze vacature

Jeugdconsulenten opgelet: voor gemeenten in Groningen, Friesland en Drenthe zijn wij op zoek naar jeugdconsulenten met SKJ-registratie.

Ben jij de jeugdconsulent met gemeentelijke ervaring of heb jij ervaring opgedaan bij jeugdzorg of een vergelijkbare instantie met het stellen van jeugdindicaties en wil je graag de overstap maken naar een gemeente? Dan ben jij wellicht de persoon die wij zoeken.

Functie

In deze functie van Jeugdconsulent dien je te beschikken over specialistische kennis op het gebied van jeugd, maar daarnaast ook generalistische kennis. Samen met het gezin en de betrokken instanties stel je een plan van aanpak op, het doel hiervan is het gezin te motiveren en te kijken naar de mogelijkheden van het gezin zelf en het netwerk van het gezin. Er wordt gewerkt vanuit het principe één gezin, één plan, één regisseur. De leefomgeving is een belangrijke factor die van invloed is op de zorgvraag en de oplossing, als Jeugdconsulent is het jouw taak hier kritisch naar te kijken. Signs Of Safety is een term die we veel terug zien komen in de jeugdzorg, voor ons is het dan ook een pré dat je bekend bent met deze manier van werken.

De kracht van de casemanager zit in de systeemgerichte aanpak en het interdisciplinair werken. Afhankelijk van de hulpvraag, geef je invulling aan een stevig regisseurschap, waarbij je weet om te gaan met tegengestelde belangen, doe je diepgaande screening om te bepalen of en welke specialistische zorg er ingezet moet worden. Er is een nauwe samenwerking met collega teamleden en de gedragswetenschapper.

Bedrijf

YER is actief binnen 150 gemeenten in Nederland waardoor er veel mooie en verdiepende opdrachten beschikbaar zijn. Je komt onder contract voor bepaalde tijd bij YER, waarna wij samen op zoek gaan naar een opdracht die past bij jouw ambities in jouw eigen regio.

Aanbod

Naast enthousiaste collega’s en een actief team binnen de gemeente biedt YER goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s;

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
  • 24 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto
  • Goede pensioenregeling
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het sociaal domein
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject
  • Inspirerende masterclasses
  • Vakgerichte trainingen of een compleet opleidingstraject
  • Vast dienstverband bij YER

Profiel

Om tot een samenwerking te komen, dien je te voldoen aan onderstaande voorwaarden:

  • Relevante HBO- of WO-opleiding, zoals MWD, SPH, Pedagogiek of Psychologie
  • Goede contactuele en sociale vaardigheden
  • Recente gemeentelijke ervaring en/of ervaring binnen het AMK/BJZ/Jeugdbescherming
  • In het bezit van een SKJ-registratie of vooraanmelding
  • Goede kennis van de Jeugdwet, voormalige AWBZ jeugd en aanverwante regelingen
  • Klantgericht, flexibel, probleem analyserend, overtuigend, gedreven en proactief
Doorsturen