-
Aanbod
Kies niet voor een baan, maar voor een carrière!
-
Vakgebied
IT
-
Dienstverband
Fulltime
-
Vacaturenummer
VAC-10030508
-
Locatie
Apeldoorn - Assen - Leeuwarden - Groningen - Maasland - Amersfoort
-
Type overeenkomst
Detavast
-
Branche
IT & Telecom
Over deze vacature
Heb jij sterke affiniteit met IT en ben je klaar voor een vliegende carrièrestart bij een van de Nederlandse overheidsinstellingen uit ons netwerk? Meld je dan aan voor het traineeship Talent Development Programme Digitale Overheid. Werk als IT-specialist, terwijl je cursussen en trainingen volgt die je versneld 100% professional maken. Na dit één jaar durende traineeship, treedt 9 van de 10 deelnemers in vaste dienst bij de overheidsinstelling waar ze werkervaring opdoen.
Functie
Vele Nederlandse overheidsinstellingen moeten flinke digitaliseringsslagen maken. Zo snel mogelijk, maar vooral op secure, professionele en toekomstbestendige wijze.
Daarom ontwikkelde YER het Talent Development Programme Digitale Overheid: dé manier om je als professional met tot 3 jaar werkervaring doelgericht te ontwikkelen tot IT-specialist bij de rijksoverheid. Door onze combinatie van werkervaring bij de rijksoverheid, professionele vaardigheidstrainingen en uitgebreide persoonlijke begeleiding werk jij jezelf in één jaar tijd omhoog tot 100% volleerd IT-professional.
WERKEN
Je werkt binnen een overheidsorganisatie uit ons uitgebreide netwerk aan complexe IT-projecten. Denk bijvoorbeeld aan DUO, Dictu, CJIB of de Belastingdienst. Aan het begin werk je als junior, maar gaandeweg jouw groei in het traineeship ook in meer seniorrollen. Je werkt namelijk fulltime en volgt trainingen waarmee je jezelf versneld ontwikkelt.
De functies en projecten zijn erg divers, zodat we aan allerlei soorten IT-professionals inspirerende traineeships kunnen bieden. Dus ook aan jou. Je groeipad binnen dit traineeship ligt open om samen met ons in te richten. Kies jij voor specialiserende of juist verbredende werkervaring? We bespreken graag persoonlijk welk bedrijf en welke functie het best aansluiten op jouw karakter en ambities.
LEREN
In dit traineeship leer je technical, soft én business skills aan. Technische skills maken je een vakspecialistisch IT-expert. Soft en business skills maken je een allround ontwikkelde professional, waarmee collega’s graag samenwerken. Een gecertificeerde coach staat met raad en daad voor je klaar gedurende het hele traineeship.
Technical skills
De specifieke technical skills-opleidingen zijn afhankelijk van de overheidsinstelling en het project waaraan je gaat werken. We werken samen met gerenommeerde opleidingspartners, waar je in veel gevallen officiële certificaties behaalt. Zo heb jij gegarandeerd een gestroomlijnd en doelgericht leerproces, binnen het IT-expertiseveld waarvoor je kiest.
Soft & Business Skills
In overleg met de opdrachtgever wordt uit een breed scala aan trainingen gekozen. Hierbij wordt gekeken naar welke trainingen het beste aansluiten bij jouw gekozen functie. Het aanbod trainingen is groot, zodat we allerlei soorten IT’ers kunnen helpen groeien. Via officiële opleidingsinstanties leer je over bijvoorbeeld effectief communiceren en beïnvloeden, assertiviteit, leidinggeven, presenteren met storytelling, adviesvaardigheden, onderhandelen, etc.
Met de trainingen die we tijdens jouw traineeship aanbieden, maak je doelgerichte verdiepingsslagen in je gekozen functie. Alles om jou binnen één jaar een allround ontwikkelde, goed samenwerkende professional te maken.
| Jaar 1: ‘Ik’ | Jaar 2: ‘Ik & de ander’ |
- Effectief communiceren & DISC
- Sterk en vitaal aan het werk
- Timemanagement
- Assertief op het werk
- Persoonlijke kracht en uitstraling
- Krachtiger presenteren met storytelling
- Vergroot je emotionele intelligentie (EQ)
- Positioneren + netwerken in nieuwe organisatie
| - Effectief beïnvloeden & samenwerken
- Beter projectmatig werken
- Adviesvaardigheden
- Politiek in organisaties
- Klantgericht handelen
- Leidinggeven zonder macht
- Onderhandelen
- Creativiteit & resultaat
|
Coaching- en intervisiesessies
Persoonlijke coachingsessies en intervisiesessies maken je leertraject compleet. Met een persoonlijk ontwikkelingsplan als leidraad, leer je in de coachingsessies samen met een NOBCO-coach te werken vanuit jouw talenten en ambities.
Tijdens intervisiesessies ontmoet je medetrainees. Je leert van hun opgedane ervaringen door groepsgewijs uitdagingen, tips en learnings te delen.
Bedrijf
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de overheids-IT-sector.
YER denkt actief mee met organisaties en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Talent Development Programmes zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee we zowel bedrijven als hoogopgeleide young professionals bedienen met maatwerk.
Aanbod
Als we je selecteren voor dit Talent Development Programme ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen. Dat vertrouwen geven we je onder meer in de vorm van een contract voor in elk geval de duur van jouw traineeship. Na afloop van het Traineeship Digitale Overheid, treedt 9 van de 10 deelnemers in vaste dienst bij de instelling waar ze werkervaring opdoen.
- Vanaf dag één salaris via YER
- Minimaal 25 vakantiedagen
- 8,33% vakantietoeslag
- Reiskostenvergoeding
- Technisch trainingsbudget van € 6.000 voor 2 jaar
- Uitgebreide coaching en begeleiding
- Uitdagende, inspirerende en belangrijke IT-projecten
- Horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden
Profiel
Je bent ambitieus, gedreven en in het bezit van een IT- of bèta-bachelor dan wel master. Je bent nooit klaar met zelfontwikkeling en wil graag starten in een overheidsorganisatie met veel toekomstperspectief, goede arbeidsvoorwaarden en uitdagende projecten.
Jouw professionele hart gaat sneller kloppen van complexe IT-vraagstukken. Verdere belangrijke persoonlijke eigenschappen hangen samen met de organisatie en functie die jij kiest. We leren je daarom graag persoonlijk kennen, om je vervolgens een passend persoonlijk traineeship te bieden.