-
Aanbod
Uitdagende functie met maatschappelijke impact!
-
Vakgebied
Public
-
Dienstverband
Fulltime, Parttime
-
Vacaturenummer
VAC-10030484
-
Locatie
Groningen
-
Type overeenkomst
Interim / ZZP, Detachering via YER, Detavast
-
Branche
Sociaal domein
Over deze vacature
Haal jij energie uit het werk-fit maken van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt? Vind jij het leuk om medewerkers een stap verder te brengen in hun ontwikkeling? En wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt? Dan willen zijn wij op zoek naar jou!
Je komt te werken bij Iederz, het sociaal werk-leerbedrijf van de gemeente Groningen. Als directie voeren ze de Participatiewet en het participatiebeleid van de gemeente uit. Hun missie is een bijdrage leveren aan het realiseren van een inclusieve samenleving waarin iedereen participeert naar vermogen.
Binnen het sociaal werk-leerbedrijf werken, naast het management en ondersteunende diensten, circa 500 medewerkers uit verschillende doelgroepen (grotendeels met een wsw-dienstverband).
Functie
Naast beschut werk worden er ontwikkeltrajecten aangeboden in het instroomportaal. Deze zijn bedoeld voor iedereen binnen de gemeente Groningen die ondersteuning nodig heeft bij het (opnieuw) zetten van een (eerste) stap naar (gesubsidieerde) arbeid en/of een vorm van onderwijs, zoals praktijkleren. De ontwikkeltrajecten worden op maat aangeboden, waarbij bij iedere deelnemer wordt gekeken naar mogelijkheden, wensen, perspectief en ontwikkeldoelen. Het bereiken van de ontwikkeldoelen wordt systematisch gemonitord. Na afsluiting van het traject wordt in overleg bekeken in welke richting de deelnemer uitstroomt. Binnen het Instroomportaal vinden daarnaast diverse groepstrajecten plaats (zoals voor nieuwkomers en korte werk-fit trajecten).
Jouw taken zullen onder andere zijn:
- Begeleiden van medewerkers/deelnemers bij hun ontwikkeling;
- Het aanleren van werkenemersvaardigheden die zorgen dat de deelnemer de regie in eigen handen heeft;
- Motiveren en stimuleren pp een positieve en constructieve wijze;
- Op basis van jouw observatie pas je de begeleiding aan;
- Ondersteunen van medewerkers bij het behalen van hun persoonlijke doelen en monitoren hiervan;
- Rapporteren en ontwikkelplannen opstellen;
- Meedenken van nieuwe werkwijzen en processen.
Bedrijf
Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. YER Public is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities. Team Groningen staat altijd voor jou klaar als professional. Wij van team Groningen zetten jou als persoon met jouw ambities altijd op nummer 1. Nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen doen? Lees dan snel verder of neem contact op.
Aanbod
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Salaris in Schaal 9, CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- 6,75% eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
Profiel
Om in deze functie succesvol te zijn:
- Functioneer je op HBO werk- en denkniveau;
- Beschik je over minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
- Heb je affiniteit met de diverse doelgroepen die binnen iederz werkzaam zijn;
- Heb je affiniteit met het werken in een productieomgeving;
- Heb je kennis van de sociale kaart;
- Heb je ervaring met Microsoft Office;
- Breng je een positieve en flexibele instelling mee en houd je van werken in een dynamische omgeving;
- Ben je een vrolijke persoonlijkheid die met gepaste humor naar zaken kan kijken.
Je scoort extra punten als je:
- Ervaring hebt met het werken met Dariuz of een soortgelijk systeem;
- Ervaring hebt met het ontwikkelen, organiseren van en het ondersteunen bij trainingen en workshops;
- Basiskennis hebt van het arbeidsrecht.