-
Aanbod
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
-
Vakgebied
IT
-
Dienstverband
Fulltime
-
Vacaturenummer
VAC-10030463
-
Locatie
Utrecht
-
Type overeenkomst
Interim / ZZP, Detavast
-
Branche
IT & Telecom
Over deze vacature
Als Digital Business Consultant werk je mee aan het gereed maken van de HR-systemen en digitale processen ten behoeve van de integratie van onze klant.
In deze rol ondersteun je het team Data & Digitaal (bestaande uit proces- en digital specialisten, data engineers en data scientists) op de HR-afdeling en ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de technische en functionele requirements, het ontwerpen van oplossingen en het implementeren van systeemtechnische en functionele aanpassingen.
Functie
Zo worden per fase verschillende eisen gesteld aan de HR systemen, bijvoorbeeld vanuit gewijzigde (tijdelijke) processen op het gebied van Recruitment of de HR dienstverlening aan het personeel. De requirements moeten worden geïnventariseerd en dienen als input voor de technology state per fase. Per HR-systeem wordt een migratiestrategie en –plan opgesteld. Het plan bevat per applicatie onderdelen als: contracting, config, integratie(s), mapping, testing, migratie, support en uitfasering. Uitvoering van de migratieplannen zorgt ervoor dat business as usual ongehinderd doorgang kan vinden en de administratieve Integratie per 1 oktober 2023 succesvol plaats vinden, de interfaces tussen de verschillende HR-systemen de benodigde data ontvangen en dat uiteindelijk het gewenste HR tech doellandschap wordt bereikt.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Identificeren en definiëren van systeemtechnische aanpassingen, scope en vereisten
- Opstellen en beheren van planning, inclusief tijdlijnen, mijlpalen en resourceplanning
- Identificeren en managen van projectrisico's en het nemen van proactieve maatregelen om deze te verminderen of te elimineren
- Zorgen voor een succesvolle oplevering van projecten, inclusief de overdracht van kennis en verantwoordelijkheden aan de betrokken collega’s
Bedrijf
Onze klant is een toonaangevende Nederlandse verzekeringsmaatschappij met een sterke reputatie en een lange historie. Zij bieden een breed scala aan verzekeringen en financiële diensten aan particulieren, bedrijven en instellingen, met de focus op duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Met een team van deskundige professionals streven ze ernaar om oplossingen op maat te leveren en langdurige relaties op te bouwen met onze klanten, terwijl ze zich voortdurend aanpassen aan de veranderende behoeften van de markt.
Aanbod
- Aansprekend (vast) salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
- 25 vakantiedagen per jaar (excl. nationale vakantiedagen) en 8,33% vakantietoeslag
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd bij een financieel gezonde organisatie
- Reiskostenvergoeding
- Goede pensioenregeling
- Extra uren regeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd
- Aandacht voor een evenwichtige balans tussen werk en privé
- Open cultuur en duidelijke communicatie
- Een Servicedesk voor al jouw praktische vragen
Profiel
Kwalificatie eisen:
- Hbo werk- en denkniveau in de richting van IT / procesoptimalisatie
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Business Analist / Developer / IT projectmanager
- Bent op de hoogste van de nieuwste back-end en front-end technologieën
- Bij voorkeur ervaring met (implementatie of inzet) van Oracle Intelligent Automation, Python, SQL, RPA, Javascript t.b.v. automatisering en digitalisering
- Ervaring in projectmanagement