-
Aanbod
Persoonlijk Ontwikkelingstraject
-
Vakgebied
IT
-
Dienstverband
Fulltime
-
Vacaturenummer
VAC-10029950
-
Locatie
Nederland
-
Type overeenkomst
Detavast
-
Branche
IT & Telecom, Public & Civil
Over deze vacature
Heb jij een opleiding gedaan in de richting van Informatica, Embedded Systems, Software Engineering, Computer Engineering of heb jij sterke affiniteit voor software- en hardware-ontwikkeling en wil je dit in de publieke sector tot uiting brengen? Dus ben jij op zoek naar een kans om je carrière een boost te geven als Automation Engineer? Dan is dit traineeship iets voor jou, in een traject van een jaar kan jij je omscholen en verder ontwikkelen tot Automation Engineer terwijl je aan de slag gaat bij een grote overheidsinstantie..
Functie
Als tester engineer ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende testen binnen de IV-services Salaris. Deze werkzaamheden worden gekoppeld aan de applicaties die te maken hebben met Reis en Declaraties. Een tester (ook wel ICT-tester, agile tester, software tester, software test engineer) is verantwoordelijk voor het functioneel en technisch testen van softwareproducten, websites en/of applicaties. Hij zorgt ervoor dat bugs worden voorkomen en dat de eindgebruiker de beste gebruikservaring krijgt. Testers dienen dan ook een goed oog te hebben voor hoe softwarematige producten zo goed mogelijk aan kunnen sluiten op wensen van de klant of gebruiker. Met de komst van ‘agile’ ontwikkelingsmethodieken als scrum is de werkwijze van de tester aanzienlijk veranderd. De software tester maakt deel uit van een zelfsturend team van Developers dat erop gericht is om een steeds beter (software)product op te leveren, door dit continu te optimaliseren. Qua techniek is het vak gelijk gebleven, al wordt het testen tegenwoordig zoveel mogelijk geautomatiseerd.
In dit traineeship leer je technical, soft én business skills aan. Technische skills maken je een echte specialist op het gebied van data. Soft en business skills maken je een allround ontwikkelde professional, waarmee collega’s graag samenwerken. Een gecertificeerde coach staat met raad en daad voor je klaar gedurende het hele traineeship.
Technical skills
De specifieke technical skills-opleidingen zijn afhankelijk van de overheidsinstelling en het project waaraan je gaat werken. We werken samen met gerenommeerde opleidingspartners, waar je in veel gevallen officiële certificaties behaalt. Zo heb jij gegarandeerd een gestroomlijnd en doelgericht leerproces, binnen het IT-expertiseveld waarvoor je kiest.
Soft & Business Skills
In overleg met de opdrachtgever wordt uit een breed scala aan trainingen gekozen. Hierbij wordt gekeken naar welke trainingen het beste aansluiten bij jouw gekozen functie. Het aanbod trainingen is groot, zodat we allerlei soorten IT’ers kunnen helpen groeien. Via officiële opleidingsinstanties leer je over bijvoorbeeld effectief communiceren en beïnvloeden, assertiviteit, leidinggeven, presenteren met storytelling, adviesvaardigheden, onderhandelen, etc. Met de trainingen die we tijdens jouw traineeship aanbieden, maak je doelgerichte verdiepingsslagen in je gekozen functie. Alles om jou binnen één jaar een allround ontwikkelde, goed samenwerkende professional te maken.
Coaching- en intervisiesessies
Persoonlijke coachingsessies en intervisiesessies maken je leertraject compleet. Met een persoonlijk ontwikkelingsplan als leidraad, leer je in de coachingsessies samen met een NOBCO-coach te werken vanuit jouw talenten en ambities. Tijdens intervisiesessies ontmoet je medetrainees. Je leert van hun opgedane ervaringen door groepsgewijs uitdagingen, tips en learnings te delen.
Bedrijf
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de overheids-IT-sector.
YER denkt actief mee met organisaties en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Dit traineeship is een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee we zowel bedrijven als hoogopgeleide young professionals bedienen met maatwerk.
Aanbod
Als we je selecteren voor dit Talent Development Programme ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen. Dat vertrouwen geven we je onder meer in de vorm van een contract voor in elk geval de duur van jouw traineeship. Na afloop van het traineeship, treedt 9 van de 10 deelnemers in vaste dienst.
- Vanaf dag één salaris via YER
- Minimaal 25 vakantiedagen
- 8,33% vakantietoeslag
- Reiskostenvergoeding
- Technisch trainingsbudget van € 6.000
- Uitgebreide coaching en begeleiding
- Uitdagende, inspirerende en belangrijke IT-projecten
- Horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden
Profiel
We zoeken iemand die gemotiveerd is om nieuwe vaardigheden te leren en die een passie heeft voor Soft- en Hartdware. We zullen je helpen om de nodige vaardigheden en kennis te verwerven om je carrière in de IT te starten en succesvol te zijn als Automation Tester. Om mee te doen aan dit programma heb je HBO/WO werk/denk niveau nodig. Verder zoeken we iemand die goed kan samenwerken, analytisch sterk is en flexibel kan omgaan met veranderingen in de technologie.