-
Aanbod
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
-
Vakgebied
HR
-
Dienstverband
Fulltime
-
Vacaturenummer
VAC-10028610
-
Locatie
Amsterdam
-
Type overeenkomst
In dienst van opdrachtgever
-
Branche
Wholesale
Over deze vacature
Als Manager HR bij Bouwmaat Amsterdam ontwikkel en implementeer je het personeelsbeleid van al onze vestigingen in omgeving Amsterdam. Daarnaast ben je lid van het management team.
Een diversiteit aan rollen die de functie uniek maakt en jou een grote verantwoordelijkheid geeft. Kunnen wij dit aan jouw expertise overlaten?
Functie
Als HR Manager ben je eindverantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid van franchisenemer Bouwmaat Amsterdam. Hieronder vallen ruim 160 medewerkers, verdeeld over zes vestigingen (Amsterdam Noord, Amsterdam Amstel, Amstelveen, Diemen en Almere) en ons hoofdkantoor in Amsterdam Sloterdijk.
Samen met de Business Unit Manager, Manager Commercie & Operations en de Financieel Manager vormen jullie het Managementteam. Je denkt mee over de strategische plannen in het algemeen en ontwikkelt aan de hand van deze plannen het strategisch HRM-beleid.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van beleid op gebied van verzuimmanagement, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling. Tevens houd je je met je team bezig met overige relevante HR-vraagstukken en projecten.
Kortom: een interessante en veelzijdige rol waarin je ondersteund wordt door twee HR Business Partners, een HR Offices en een recruiter. Je rapporteert aan de Business Unit Manager.
In deze functie draag je verantwoordelijkheid voor de volgende taken:
- Initiëren van nieuwe ontwikkelingen op HR gebied en personeelsbeleid
- Managers adviseren en ondersteunen op HR gerelateerde vraagstukken
- Eindverantwoordelijk voor het werving- en selectiebeleid
- Geeft sturing aan het HR team
- Levert een actieve bijdrage aan het HR orgaan binnen Bouwmaat Nederland en implementeert deze binnen Bouwmaat Amsterdam
Bedrijf
Bouwmaat is voor de vakman dé groothandel in bouwmaterialen en biedt alles voor slimmer bouwen. Bouwmaat helpt de vakman zo efficiënt mogelijk te werken en alles is daarop afgestemd. Het assortiment (meer dan 10.000 artikelen gegarandeerd op voorraad), de service en de openingstijden van de vestigingen zijn afgestemd op de doelgroep. Of het nu gaat om bouwmaterialen, hout, sanitair, elektra, gereedschappen, ijzerwaren, verf of keukens: Bouwmaat is de slimste keuze voor elke professional die werkt in de herstel-, renovatie- en onderhoudsbranche. Met 51 vestigingen in Nederland is er altijd een vestiging in de regio.
Aanbod
Bouwmaat is een topwerkgever voor mensen die willen werken aan hun eigen ontwikkeling en het succes van de organisatie. Daarop aansluitend maak je deel uit van een organisatie die investeert in mensen en duurzaamheid. Dit biedt voor jou mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Je komt terecht in een organisatie met korte communicatielijnen, snelle besluitvorming en een informele hartelijke sfeer, waardoor mensen er vaak langdurig werkzaam zijn. Ook biedt het bedrijf een goed salaris (maximaal € 6230 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring) en een auto.
Profiel
Je bent een integere en gedreven HR Manager met visie en de sociale kwaliteiten om te verbinden. Daarnaast ben je toe aan de tweede of derde stap in jouw loopbaan.
Verder beschik je over het volgende profiel:
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding
- 3 tot 5 jaar leidinggevende werkervaring in een vergelijkbare rol
- Kennis van geautomatiseerde systemen (bij voorkeur AFAS)
- Zelfstandigheid, besluitvaardigheid en coachende vaardigheden