-
Aanbod
Persoonlijke aandacht voor jou!
-
Vakgebied
Public
-
Dienstverband
Fulltime, Parttime
-
Vacaturenummer
VAC-10028783
-
Locatie
Utrecht
-
Type overeenkomst
Detachering via YER, Werken bij YER
-
Branche
Sociaal domein
Over deze vacature
Wil jij doorleren na je studie en zie je een carrière bij de gemeentelijke overheid helemaal zitten? Kickstart je loopbaan dan met het traineeship Talent Development Programme Jeugdconsulent. Je volgt als deelnemer een inspirerend opleidingsprogramma terwijl je werkt bij een gemeente uit ons netwerk. Genietend van de voordelen van een vaste baan, leer je doelgericht verder om versneld door te groeien naar een volleerd gemeentelijk Jeugdconsulent.
Functie
LEREN
Het traineeship begint met een 10-weeks leertraject, bestaande uit een theoretisch gedeelte en een praktijkstage. Hiernaast neem je deel aan persoonlijke coachingsessies, waarin we ons focussen op jouw persoonlijke doelen aan de hand van onder meer een ontwikkelingsplan.
Theoretisch leertraject
Twee weken durend intensief leerprogramma, met onder meer aandacht voor:
- Het Nederlands rechtsstelsel, de gemeente en de Algemene wet bestuursrecht
- De Jeugdwet: Gemeentelijk Jeugdhulpbeleid & Jeugd- en opvoedproblematiek
- De Wet maatschappelijke ondersteuning 2015
- Afbakening Wlz, Zvw, Wmo en JW
- De Participatiewet
- Zelfstudie en eindtoets
Praktisch leertraject: stage
Acht weken durend stagetraject als Jeugdconsulent bij een Nederlandse gemeente uit het netwerk van YER. Gedurende deze stageperiode kun je uiteraard rekenen op persoonlijke begeleiding en ondersteuning.
Persoonlijke coachingsessies met NOBCO-coach
Tijdens coachingsessies helpen we jou het beste uit jezelf te halen, aan de hand van onder meer een persoonlijk ontwikkelingsplan: waar sta je nu en waar sta je over twee jaar? Met dit ontwikkelingsplan als leidraad werk je samen met een NOBCO-coach doelgericht aan jouw groeiambities.
WERKEN
Direct na je stageperiode ga je via YER aan de slag in de functie van Jeugdconsulent bij een Nederlandse gemeente uit ons uitgebreide netwerk. De functie Jeugdconsulent is zeer gevarieerd. Je taken bestaan uit onder meer:
- Het afleggen van huisbezoeken
- Het voeren van keukentafelgesprekken met jeugdigen, zorgverleners en ouders t.b.v. het samen opstellen van ondersteuningsplannen voor verschillende problematieken. Denk hierbij aan o.a.: Opvoedproblematiek, ADHD, (v)echtscheidingen, misbruik en mishandeling
- Het coördineren van de uitvoering van de ingezette hulp
- Het inventariseren van tussentijdse aanpassingen m.b.t. de ingezette hulp
- Het verwerken van besluiten in rapportages en beschikkingen
Je werkt als Jeugdconsulent integraal samen met collega-consulenten, kwaliteitsmedewerkers en beleidsmedewerkers. Ook treed je op als contactpersoon richting samenwerkingspartners en andere externe partijen.
Bedrijf
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de publieke sector. YER denkt actief mee met bedrijven en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Talent Development Programmes zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee we zowel bedrijven als hoogopgeleide young professionals bedienen met maatwerk.
Aanbod
Als we jou selecteren voor het Talent Development Programme ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen. Na een positief afgeronde stageperiode ontvang je daarom direct een dienstverband voor twee jaar.
De overige voordelen:
- Vanaf dag één een marktconform, bij jouw ervaring passend salaris via YER
- Minimaal 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
- 8,33% vakantietoeslag
- 6,75% maandelijkse eindejaarstoeslag
- Reiskostenvergoeding
- Goede pensioenregeling
- Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden met salarisgroei naar kennis en ervaring
- 9 op de 10 YER-trainees treden na hun traineeship in vaste dienst bij een gemeente/organisatie waar ze werkervaring opdoen
Profiel
Je bent leergierig en staat aan het begin van je carrière. Je hebt een (bijna) afgeronde hbo-opleiding richting Pedagogiek, Social Work, SPH, MWD of vergelijkbaar, bij voorkeur met uitstroomprofiel Jeugd.
Verder heb je:
- Stage/werkervaring met jeugd: Jeugdhulp, Jeugdbescherming, AMHK, Veilig Thuis etc.
- 0 tot 2 jaar werkervaring
- Een SKJ-registratie of de mogelijkheid deze te behalen
- Een rijbewijs
- Affiniteit met het sociaal domein en de jeugdhulp
En verder ben je:
- Fulltime beschikbaar per 12 september
- Flexibel ingesteld
- Professioneel nieuwsgierig; jij weet de vraag achter de vraag naar boven te halen
- Verantwoordelijk en zelf-reflecterend
- Communicatief sterk, overtuigend en iemand die stevig in de schoenen staat