-
Aanbod
.
-
Vakgebied
HR
-
Dienstverband
Fulltime
-
Vacaturenummer
VAC-10028424
-
Locatie
Venlo
-
Type overeenkomst
Detachering via YER
-
Branche
HR
Over deze vacature
Heb jij enige ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière? Voor een high tech bedrijf in de regio van Venlo zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter die zich focust op Manufacturing & Logistics vacatures. Je komt te werken in een team met 4 recruiters en één teamlead. Er wordt op dit moment hybride gewerkt waarbij dinsdag de vaste kantoordag is.
Functie
Als Corporate Recruiter Manufacturing & Logistics ben jij, samen met de Recruitment Lead, verantwoordelijk voor alle vacatures binnen dit vakgebied. De Recruitment Lead is nog ongeveer 50% van zijn tijd bezig met recruitment. In de rol van Corporate Recruiter heb je te maken met een grote verscheidenheid aan vacatures. Ongeveer 50% van de tijd focus je op hoogopgeleid personeel (hbo/wo) en de andere 50% van de tijd focus je op Operators. Je bent van A-Z verantwoordelijk voor het recruitmentproces. Dit betekent dat jij contact onderhoudt met Hiring Managers, op de hoogte bent van wat er speelt en een vacature-intake voert. Vervolgens ga je zelf (of via bureaus) op zoek naar geschikte kandidaten en coördineer jij de gesprekkencyclus. Tot slot zorg jij voor een concurrerend aanbod om de kandidaat uit de markt te halen. Voor de hoogopgeleide profielen wordt er gebruik gemaakt van gespecialiseerde partijen. De Operators worden geworven in samenwerking met een inhouse uitzendbureau. Voor deze partijen ben jij het eerste aanspreekpunt en coördineer jij de dagelijkse samenwerking. Het is, vooral voor de Operators, belangrijk dat jij het leuk vindt om creatief na te denken over manieren om de doelgroep te benaderen en aan te spreken. Hierbij kun je denken aan het inzetten van social media/niet digitale kanalen en recruitmentcampagnes.
Bedrijf
Je gaat aan de slag bij een high tech bedrijf gespecialiseerd in (industriële) printers. Van oudsher een familiebedrijf en inmiddels overgenomen door een corporate organisatie uit Japan. Je komt te werken in een jong en dynamisch team met één Recruitment Lead en 4 corporate recruiters. Iedereen heeft zijn eigen vakgebied, maar jullie werken ook regelmatig samen aan onder andere projecten. Hybride werken is de norm, waardoor je de mogelijkheid hebt om 2-3 dagen thuis te werken. Dinsdag is de vaste teamdag op kantoor.
Aanbod
- Een jaarcontract via YER
- Salaris tussen de €2800 en €3300 afhankelijk van relevante werkervaring
- Hybride functie voor 32-40 uur per week
- 38 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld
- 13e maand
- Een laptop en telefoon om goed vanuit huis te kunnen werken
Profiel
- Je bent in het bezit van een afgeronde hbo of wo opleiding
- Enige relevant werkervaring aan de corporate kant of aan de bureauzijde
- Kennis van of interesse in recruitment marketing is een pré
- Jij laat je niet snel uit het veld slaan. Werkt plan A niet, heb jij altijd een plan B klaar!
Klinkt dit als een mooie vervolgstap in jouw carrière? Laat je gegevens achter via de knop ‘solliciteren’ en ik neem zo snel mogelijk contact met je op!