Procesmanager verduurzaming bedrijventerrein Rietvelden

Doorsturen
 
  • Aanbod Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10026674
  • Locatie 's-Hertogenbosch
  • Type overeenkomst Interim / ZZP, Detachering via YER
  • Branche Public & Civil

Over deze vacature

Bedrijventerrein De Rietvelden (incl. De Vutter en Ertveld) is aangewezen als één van de zogenoemde Grote Oogstterreinen in Noord Brabant. Om de verduurzaming op dit terrein te versnellen heeft de gemeente ’s-Hertogenbosch samen met ondernemersverenging Rietvelden de Vutter (RIVU) en de provincie Noord Brabant een Plan van Aanpak opgesteld. Ambities, doelstellingen en acties zijn daarin uitgewerkt in vier actielijnen (1) Energiebesparing en duurzaam verbouwen, (2) Local Energy hub en basisvoorziening energienet, (3) groen, klimaatbestendig en duurzame mobiliteit en (4) circulaire economie. De uitvoering van dit plan loopt van 1 januari 2023 tot 31 december 2026. Voor verdere toelichting wordt volstaan met een verwijzing naar bijgevoegd Plan van Aanpak. Beschikbaar budget € 700.000,--.

Er is een stuurgroep gevormd onder voorzitterschap van de gemeente. Op elke actielijn is een werkgroep gevormd met ondernemers en deelname vanuit de gemeente. Tevens is op elke actielijn een kartrekker benoemd. Deelname van bedrijven is niet vrijblijvend. Zij moeten ook capaciteit in brengen en bereid zijn waar nodig te investeren. De RIVU heeft een parkmanager aangesteld. Zij is verantwoordelijk voor de communicatie richting het bedrijfsleven en de werving van deelnemers.

We zoeken een procesmanager voor de aansturing (van stuurgroep, parkmanager, kartrekkers van de actielijnen), voor het stimuleren en toezien op de voortgang, voor een verantwoorde en resultaat gerichte inzet van de beschikbare middelen. Dit vertaalt zich in:

  • M.b.t. de stuurgroep: bepaalt de agenda, legt de te nemen besluiten voor, zorgt voor half jaarlijkse voortgangsrapportage, legt verantwoording af over de besteding van de beschikbare middelen.
  • M.b.t. de kartrekkers van de actielijnen: fungeert als klankbord, stuurt op voortgang, op resultaat en de borging daarvan, zet iom kartrekker extern advies waar nodig.
  • M.b.t. communicatie: stuurt op goede communicatie met de stakeholders, ondersteunt de parkmanager daarbij waar nodig, geeft presentaties aan stakeholders over het project en de voortgang.

Functie

Taken:

  • Je initieert activiteiten, stuurt op resultaten, enthousiasmeert de deelnemers
  • Je betrekt partners, zoals bedrijven, de ondernemersvereniging, Waterschap, provincie bij de projecten
  • Je zorgt voor een heldere communicatie tussen de projectorganisatie, de interne organisatie en de omgeving
  • Je wijst de kartrekkers op eventuele subsidiemogelijkheden op (deel)trajecten
  • Je weet wat er speelt op het vlak van de energietransitie voor bedrijven op landelijk en provinciaal niveau en je speelt met de kartrekkers en de partners in op de kansen die dat biedt

Het gaat om een opdracht voor gemiddeld 16 uur per week.

Periode: februari/maart 2023 tot 1 maart 2024. Eventuele verlenging is mogelijk.

Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg.

Bedrijf

YER Public biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto
  • Goede pensioenregeling
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding
  • Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject
  • Inspirerende masterclasses

Profiel

We zoeken een ervaren procesmanager die beschikt over een ervaring op het gebied van energietransitie, klimaatadaptatie en circulaire economie op bestaande bedrijventerreinen.

Een persoon met humor, relativeringsvermogen en overtuigingskracht.

  • Minimaal HBO-opleiding
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider in vergelijkbare functies vergelijkbare functies of opdrachten in een overheidsorganisatie
  • Kennis van organisatieontwikkeling, gevoel voor het speelveld van stadsontwikkeling, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, samenwerken, uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
Doorsturen