TRAINEESHIP – DevOps Tester: Talent Development Programma

Functie

Afdeling

Je draagt in het team Jeugd bij vanuit de rol software tester; je inzet is gericht op verschaffen van informatie over onder andere de kwaliteit van gebouwde functionaliteit. Met daarbij jouw mening en professionele bijdrage naar het team: hoe weeg jij af of een bepaald stuk software naar productie kan? Je kadert je werkzaamheden in op basis van het doel dat Justid nastreeft: partijen in de justitiële ketens goed en tijdig te informeren, en daarmee de Jeugdketens veiliger en rechtvaardiger maken. Al onze werkzaamheden kennen dan ook een groot maatschappelijk belang, en daar draag jij iedere dag weer aan bij. Een overzicht van jouw (toekomstige) werkzaamheden:

• Je draagt bij aan het testen van onze applicaties: zowel GUI-testen als de integratie in het Blueriq low-code platform. En ook de functionele testen middels flows: happy en niet-happy flows, in de complete solution.
• Naast functioneel kun je ook technisch en non-functional testen, middels Robot, maar ook heb je zin in verdiepen in load- en performance tests, en security tests.
• Je testen breng je onder in een geautomatiseerde variant in Robot Framework, zodat ze herhaalbaar en stabiel zijn, en passen in de continuous integration straat (gebaseerd op Jenkins).
• Je helpt om de verouderde tests van Fitnesse over te zetten naar het Robot Framework.

Je bijdrage dient zich te conformeren aan de werkwijze van het team, geënt op de invulling van de definition of done. Je vormt in de loop van tijd een helikopterview wat betreft de algemene kwaliteit van de software en de testen. Zodat je adviserend kunt gaan optreden.

Wat heb je daarbij nodig?

Theoretische kennis van software testen, met als uitgangspunt ISTQB, waarin je dan ook gecertificeerd bent of zo gauw mogelijk wordt. Daar wil je zelf ook in investeren, uit enthousiasme voor het vak. Je ontwikkelt autonoom kennis van exploratory testing en past dit toe in je werk. Je laat ons zien dat je actuele kennis hebt opgedaan van het test vakgebied, via o.m. bronnen op internet, blogs en we gaan merken aan je dat je kennis hebt van vooraanstaande auteurs/boegbeelden op actueel testgebied. Ook laat je dit merken door je aanvullende trainingen via je werkgever. Wij zien in de kennismaking graag iemand die de potentie heeft om zich tot een stevige gesprekspartner over software testen in een agile team te ontwikkelen.

Je communiceert makkelijk en stemt uit jezelf met je omgeving en teamleden af, op zeer frequente basis, en pro-actief.

SOFT & BUSINESS SKILLS TRAININGEN

Je kiest tijdens dit traineeship uit de onderstaande soft en business skills trainingen, aangeboden door Boertien Vergouwen Overduin. Je selecteert zelf de trainingen die passen bij jouw wensen en ambities.

Via YER kun je hiernaast meer dan 80 onlinetrainingen volgen. Deze e-learningmodules van New Heroes zijn dé manier om waar en wanneer je wil aan je competenties te werken. Daarnaast helpen wij je tijdens coachingsessies het beste uit jezelf te halen, aan de hand van onder meer een persoonlijk ontwikkelingsplan: waar sta je nu en waar sta je over twee jaar? Met dit ontwikkelingsplan als leidraad werk je samen met een NOBCO-coach doelgericht aan jouw groeiambities.

Je komt als deelnemer direct in dienst van YER. Na het betaalde trainingstraject stroom je direct in bij de meest innovatieve bank op IT-gebied, waar je jouw opgedane kennis als DevOps Automation Engineer in praktijk gaat brengen. Binnen welke specifieke afdeling je als DevOps Engineer aan de slag gaat hangt samen met je achtergrond en ambities. YER kijkt tijdens het gehele traject naar je wensen, want jouw persoonlijke ontwikkeling is ons uitgangspunt.