Leerplichtambtenaar

Doorsturen
 
  • Aanbod Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10024027
  • Locatie Noord-Holland
  • Type overeenkomst Interim / ZZP, Detachering via YER
  • Branche Sociaal domein

Over deze vacature

Voor een gemeente in de regio Noord-Holland zijn wij op zoek naar een ervaren Leerplichtambtenaar. Het betreft een tijdelijke vacature in verband met zwangerschapsverlof.


Ben jij aan het eind van het jaar beschikbaar tot en met juli 2023? Dan kom ik graag met je in contact.


Werken als Leerplichtambtenaar bij de gemeente betekent ...


  • Dat je deel gaat uitmaken van een leuk en dynamisch team
  • Dat jij jouw kwaliteiten kwijt kunt door de diversiteit aan werkvelden
  • Dat je ook preventief te werk gaat, passend in het model van de gemeente


De gemeente is op zoek naar een enthousiaste leerplichtambtenaar die open staat voor een mooie uitdaging.


Wij zoeken iemand die breed naar het werk durft te kijken. Dat werk gaat véél verder dan proces-verbalen opmaken. Durf je echt te kijken naar de jongere en zijn/haar gezin? En vervolgens weloverwogen te bepalen wat er nodig is? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.


Functie

De gemeente heeft vertrouwen in jouw betrokkenheid en professionaliteit om daar de goede keuzes in te maken. Doen wat nodig is en daarbij altijd de jongere en het gezin centraal kunnen stellen. Daar gaat het om als leerplichtambtenaar!

Als leerplichtambtenaar richt je je op de uitvoering van de Leerplichtwet. Je werkt nauw samen met de scholen en partners in de regio aan het terugdringen van het schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. Je informeert over, adviseert en regisseert activiteiten voor verzuimbestrijding met en tussen partners. Dit kunnen bijvoorbeeld spreekuren, verzuimgesprekken of multidisciplinaire overleggen zijn.

We verwachten dat je als leerplichtambtenaar met tact, overtuigingskracht en deskundigheid leerlingen, ouders, scholen en andere partners in de keten kan adviseren over het voorkomen en handhaven van schoolverzuim.

Je beoordeelt aanvragen voor extra vakantieverlof, maakt indien nodig proces verbaal op, legt contact met de officier van justitie en woont gerechtelijke zittingen bij. Daarnaast heb je nauw contact met de trajectbegeleider voor jongeren die het onderwijs voortijdig (dreigen te) verlaten.

De leerplichtambtenaar is gemandateerd om jeugdhulp in te zetten. Dat betekent dat je goed op de hoogte bent van de sociale kaart, je een brede intake doet en de juiste oplossingsgerichte methodiek inzet.

Bedrijf

YER Public biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Naast een aansprekend arbeidsvoorwaardenpakket bieden we:

  • Intensieve persoonlijke begeleiding
  • Professionele carrièrecoaching
  • Volop ruimte voor ontwikkeling
  • Inspirerende netwerkbijeenkomsten


Aanbod

Je gaat via YER aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. YER Public is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities.

Profiel

Dit zoeken we in jou

Je bent als netwerker in staat om samenwerkingsrelaties met scholen en zorginstellingen op te bouwen en te onderhouden. Je weet goed aan te sluiten bij de doelgroep en bent in staat mensen te motiveren binnen de kaders van de leerplichtwet wetgeving. Je kunt het leerplichtwerk in de bredere context van het onderwijskansenbeleid en jeugdzorg plaatsen. Je weet de balans te vinden tussen handhaving en zorg en bent daadkrachtig en betrokken. Je kunt zelfstandig en multidisciplinair werken. Daarnaast ben je een teamspeler en beschik je over goede communicatieve vaardigheden, tact en overtuigingskracht. Naast de bovengenoemde competenties, vinden wij het volgende belangrijk:

  • Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur in de richting van MWD, Social Work of SJD.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar of in trajectbegeleiding. Stagejaren rekenen we mee.
  • Je beschikt over actuele kennis van de Leerplichtwet, de wet op de kwalificatieplicht en de RMC-wetgeving.
  • Je hebt grote affiniteit met kinderen, jongeren en ouders en hebt werkervaring op dit gebied.


Naast deze eisen zijn de volgende zaken een pré:

  • Je bent beëdigd als buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) of bereid deze opleiding te volgen.
  • Je hebt kennis van de gespreksmethode 'De Trein van Boos naar Middel.'
  • Je bent bekend met de applicaties Jeugd Volg Systeem en Mens Centraal.


Doorsturen