Adviseur Werving & Selectie

Doorsturen
 
  • Aanbod € 75.000 - € 150.000 OTE
  • Vakgebied HR
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10023941
  • Locatie Amsterdam
  • Type overeenkomst Werken bij YER
  • Branche Consultancy, HR, Sales & Marketing

Over deze vacature

Zit jij goed op je plek, maar ben je toe aan meer? Bijvoorbeeld een rol met meer diepgang, ondernemerschap, initiatief en een zeer hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid? Ter uitbreiding van ons team Finance in Amsterdam zoeken wij een enthousiaste en ambitieuze Adviseur Werving & Selectie die het leuk vindt om samen met ons mee te bouwen aan de verdere groei van onze organisatie. Herken jij jezelf in onderstaande omschrijving? Neem dan contact op.

Functie

Als Adviseur Werving & Selectie bij YER Executive bouw je continue aan duurzame relaties met eindverantwoordelijken en beslissers binnen de discipline Finance. Je fungeert als stevige adviseur voor onze opdrachtgevers, treedt op als sparringpartner voor kandidaten op hun weg naar hun volgende loopbaanstap en fungeert hierin als verbindende factor. Je bent een businesspartner die in staat is de opdrachtgever van een passende oplossing te voorzien, daarnaast krijgen kandidaten een constructief loopbaanadvies. Met jouw netwerk en kennis van de branche ben je echt van toegevoegde waarde om dé perfecte match te maken. Verder zijn de volgende taken en verantwoordelijkheden van toepassing:

  • Je bemiddelt moeiteloos tussen opdrachtgevers en kandidaten en geeft op basis van jouw kennis en commercieel inzicht het beste advies
  • Je bent creatief in het bedenken van effectieve manieren om talent aan te trekken en tot resultaten te komen
  • Je bent ondernemend ingesteld en weet een uitstekende balans weet te vinden tussen verantwoordelijkheid en vrijheid
  • Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor het gehele proces
  • Opstellen van aantrekkelijke en wervende vacatureteksten, functieprofielen en advertenties. Tevens met de ondersteuning van onze marketingafdeling exposure creëren rondom vacatures en opdrachtgevers


Bedrijf

YER Executive is gespecialiseerd in werving en selectie voor vaste functies en interim-posities binnen het hoge segment van de arbeidsmarkt. Onze ervaren recruitmentconsultants richten zich exclusief op de bemiddeling van hoogopgeleide specialisten en management- en directieleden. Het grootste deel van onze consultants heeft een achtergrond in de sector waarin ze actief zijn. De anderen kunnen bogen op jarenlange ervaring in de arbeidsbemiddeling. Door deze unieke combinatie zijn wij de ideale businesspartner voor opdrachtgevers en hoogopgeleide kandidaten. Daarnaast hebben we een uitgebreid trackrecord opgebouwd. Met onze uitgebreide excellence sourcing-methodes en geavanceerde data-driven mediastrategie bereiken we de arbeidsmarkt maximaal.

Onze focusgebieden zijn: Finance & Insurance, Legal, Management & Directie, Industry, Sales & Marketing, Vastgoed-Bouw-Energie, Intellectual Property, Human Resources.

YER Executive is onderdeel van YER Group B.V. Dit internationale werving-en- selectiebureau met kantoren in Nederland, België en de Verenigde Staten is al ruim 30 jaar marktleider in carrièrebegeleiding van hoogopgeleide specialisten.

Aanbod

Je komt te werken in een klein en gespecialiseerd team, bestaande uit ervaren collega's. Met onze sterke carrièrebrand, zichtbaarheid en naamsbekendheid is er volop ruimte om jouw eigen portefeuille op te bouwen en mee te groeien in onze ambitieuze plannen.

Daarnaast is het volgende van toepassing:

  • Uitstekend salaris (€ 75.000-€ 150.000 OTE)
  • Flexibele werktijden. Veel vrijheid en zelfstandigheid. Er wordt gemeten op output;
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een leaseauto, smartphone en goede ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Uitgebreid en intensief inwerkprogramma met in-company trainingen;
  • Onkostenvergoeding voor bijvoorbeeld zakenlunches.

Profiel

  • Afgeronde hbo/wo-opleiding
  • Tenminste 4 jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling of binnen Finance (bijv. in de audit of consultancy bij de Big-4)
  • Je bent een resultaatgericht, ondernemend en je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Met jouw commerciële inzicht ben je snel in staat prioriteiten te stellen en relevante keuzes te maken
  • Je kunt snel schakelen; deze rol vraagt om verschillende talenten: commercieel-, bedrijfskundig- en HR-inzicht, aangevuld met talent voor projectmanagement
  • Je beschikt over een relevant netwerk of bent in staat om dit snel op te bouwen binnen een relevante sector
  • Je ontmoet graag nieuwe mensen, legt makkelijk contact met anderen en hebt een groot empathisch vermogen. Ook kun je goed luisteren, ben je integer en zeer doortastend
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Doorsturen