HR medewerker

Doorsturen
 
  • Aanbod Generalistische HR rol internationaal bedrijf
  • Vakgebied HR
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10022822
  • Locatie Eindhoven
  • Type overeenkomst Detachering via YER
  • Branche Automotive, HR

Over deze vacature

Ben jij op zoek naar een generalistische HR functie waarbij je de mogelijkheid krijgt om alle HR aspecten van onboarding tot offboarding en alles daartussenin te leren? Voor een bedrijf in Eindhoven zoeken we een proactieve en enthousiaste HR medewerker voor 40 uur per week. Je komt te werken in een internationale omgeving met 4 directe HR collega’s. 

Functie

In deze functie als HR medewerker kom je te werken in een klein HR team. Hierdoor krijg je de mogelijkheid om veel verantwoordelijkheid te pakken en veel te leren over HR. Het HR proces begint natuurlijk bij recruitment; zorgen dat potentiële collega’s enthousiast gemaakt worden over het bedrijf. Vervolgens zorg je voor een soepele onboarding waardoor een nieuwe collega een goede start kan maken en zorg je, indien nodig, voor begeleiding bij de interne loopbaan. Aan het einde van een dienstverband zorg je voor een goede offboarding, zodat elke medewerker het bedrijf als ambassadeur verlaat. Aangezien het bedrijf voor ongeveer 60% uit internationale medewerkers bestaat, ben je ook veel bezig met het regelen van een soepele verhuizing naar Nederland en alles wat daarbij komt kijken. Tussendoor ben je bezig met het beantwoorden van vragen van medewerkers en managers. De deur staat altijd open, dus het kan zijn dat ze bij je binnenlopen óf dat je via een van de interne systemen benaderd wordt. Daarnaast ondersteun je de HR Manager en Adviseur met lopende casussen/projecten.

Bedrijf

Je gaat aan de slag bij NavInfo, een technisch bedrijf gespecialiseerd in het ontwikkelen van software voor navigatiesystemen in de automotive industrie. Daarnaast bestaat het team ook uit een research afdeling en uit ethische hackers. In totaal werken in Eindhoven 160 medewerker waar jullie met 4 HR collega’s verantwoordelijk voor zijn: een HR manager, een adviseur en 2 HR medewerkers. Daarnaast schakelen jullie ook met de HR Director in Duitsland. 

Aanbod

  • Brede HR-functie voor 40 uur per week
  • Mogelijkheid om (deels) thuis te werken
  • Marktconform salaris
  • 25 vakantiedagen
  • 8,33% vakantiegeld
  • Pensioenopbouw

Profiel

  • Een afgeronde opleiding in de richting van HR of enige relevante werkervaring
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
  • Je bent beschikbaar voor 40 uur per week
  • Je kunt goed plannen (prioriteiten stellen) en hebt oog voor detail
  • Bij voorkeur ben je beschikbaar vanaf september, oktober is in overleg mogelijk

Klinkt de functie als HR medewerker als een mooie eerste of vervolgstap in jouw carrière? Laat je gegevens achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Doorsturen