HR Projectleider - Organisational Design (zzp mogelijk)

Doorsturen
 
  • Aanbod Uitdagend project, flexibel thuiswerken, marktconform tarief/salaris
  • Vakgebied HR
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10022594
  • Locatie Bunnik
  • Type overeenkomst Interim / ZZP, Detachering via YER, Detavast
  • Branche Construction, Energy, Gas, Water

Over deze vacature

Heb jij ervaring in HR EN change/projectmanagement? Wellicht dat onderstaande positie/opdracht is voor jou is! In deze rol is het heel belangrijk dat je goed mensen mee kunt nemen, direct/duidelijk bent en passie hebt voor de hardere kant van HR.

Functie

Bedrijfsonderdeel 

HR PS NL - verantwoordelijk voor de Services van HR voor BAM NL: HR Callcenter, salarisadministratie, Learning, Recruitment en Casemanagement

Deze rol vervul je vanuit de People Services organisatie (onderdeel van HR Nederland) van BAM Nederland.

Werklocatie

Bunnik en thuiswerken

Teamsamenstelling

Als externe projectleider/ HR Specialist werk je ten behoeve van en in samenwerking met verschillende teams op BAM NL niveau, binnen HR en binnen PSNL.

Je rapporteert in deze rol aan de Directeur People Services van BAM Nederland.

Projectomschrijving

HR Organisational Design BAM Nederland

Werkzaamheden

  • We zijn op zoek naar een zeer capabele specialist in organisatieontwikkeling om bij te dragen aan onze omvangrijke, lopende en nog te starten ontwikkelingsinitiatieven.
  • BAM Nederland is als uitkomst van de hernieuwde strategie 2023 begin januari opgericht. De aangescherpte strategie vereist op het gebied van Organisational Design (OD) veel werk in de komende periode (1 jaar tot 1,5 jaar).
  • Denk hierbij aan de feitelijke implementatie op OD niveau van BAM Nederland, het opzetten van personeels bv’s, het harmoniseren van segmenten en de daaronder aanwezige business units, het evalueren van de BAM bedrijfsstructuur, de passende (HR) systeeminrichting en scope van management(taken).
  • Verantwoordelijkheden van de specialist op het gebied van organisatieontwikkeling: je richt je op het ontwerp van de BAM NL organisatie, de analyse van knelpunten en succesfactoren in het huidige en in de beoogde ontwerpen, je geeft advies op het toekomstige organisatie-ontwerp en voert de implementatie hiervan uit. Daarnaast speel je een projectmanagers rol in de lopende en nog op te starten OD trajecten. Tenslotte draag je bij aan de HR-productontwikkelings/-initiatieven daar waar dit OD aspecten raakt.

Bedrijf

De Koninklijke BAM is een internationaal bouw bedrijf. De medewerkers zijn het kloppend hart van BAM. Ze zijn ervan overtuigd dat het essentieel is om een diverse en inclusieve omgeving te creëren die aanmoedigt om het beste uit jezelf te halen. Ze bouwen daar hard aan door talent te werven, ongeacht afkomst, achtergrond, geloof of overtuiging, huidskleur, seksuele geaardheid, genderidentiteit, handicap, leeftijd of andere aspecten. Wees jezelf! Zo kunnen we samen geweldige dingen bereiken en bouwen aan een duurzame toekomst.

Aanbod

Voorwaarden

  • Opdrachtduur: minimaal 1 jaar.
  • Aantal uren per week: 40.
  • Werktijden: Zelf in te plannen.
  • Zowel zzp als detachering of deta-vast is mogelijk!

Profiel

Selectiecriteria

  • Aantal jaar ervaring in de functie (of soortgelijke functies zoals?): Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als OD specialist in een gerelateerde branche pre.
  • Om succes te garanderen als OD specialist, moet je beschikken over uitgebreide ervaring als ontwikkelingsspecialist in een gerelateerde branche en het vermogen de BAM organisatie in de juiste richtingen te sturen, passend bij de te realiseren strategie en daaronder liggende doelstellingen.
  • Wo- werk– en -denkniveau.
  • Aantal jaar ervaring in het vakgebied: (bijv. utiliteit, infra, industrie etc.): 7 pre.
  • Kennis van systemen en/of software: Excel must.
  • Woonachtig (voorkeur): Nederland must.
  • Spreektaal: Nederland must.

Competenties

  • Uitzonderlijke interpersoonlijke, evenals schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Uitstekende samenwerkingsvaardigheden.
  • Uitstekende analytische vaardigheden.
  • Beschikt over afdoende overtuigingskracht en organisatie sensitiviteit om bij de rol passend stakeholdermanagement uit te voeren.
Doorsturen