Woningbouwregisseur

Doorsturen
 
  • Aanbod Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10022222
  • Locatie Maashorst
  • Type overeenkomst Interim / ZZP, Detachering via YER
  • Branche Ruimtelijke ordening, Non-Profit, Public & Civil

Over deze vacature

De gemeenten Landerd en Uden vormen vanaf 1 januari 2022 samen één nieuwe gemeente, de gemeente Maashorst. De gemeente Maashorst heeft ruim 60.000 inwoners en beslaat ruim 107 vierkante kilometer. Met zes krachtige kernen en een sterke identiteit. Gelegen in en om natuurgebied De Maashorst kan de nieuwe gemeente zich met recht het hart en de longen van Noordoost-Brabant noemen. Een groene gemeente met een stevige ambitie qua dienstverlening, voorzieningen en werkgelegenheid. Een gemeente die ertoe doet in de regio, die iets te vertellen heeft en daardoor goed voor haar inwoners kan zorgen. Een gemeente waar mensen zich samen inzetten voor goed wonen, werken en recreëren. Waar inwoners, ondernemers, verenigingen en maatschappelijke organisaties de ruimte en de kans krijgen om hun omgeving nog fijner te maken. En waar nodig het gemeentebestuur krachtig optreedt om de veilige en prettige leefomgeving in de gemeente te behouden.

Functie

Voor het uitvoeren van de versnellingsagenda woningbouw zijn wij op zoek naar een woningbouwregisseur die ons kan helpen deze versnellingsagenda te realiseren. 

De opdracht

Jij gaat zorgen voor de juiste woningen op de juiste plek. Het is jouw opdracht om de regie te voeren op de woningbouw en ervoor te zorgen dat er voor iedere kern voldoende woningen komen. Dit doe je door het aanjagen van ontwikkelingen, prioriteren en een duidelijke koers te schetsen voor wat nodig is in een kern. Je gaat de woningbouw stimuleren en partijen uitdagen om dat zo innovatief en duurzaam mogelijk te doen. 

Je zet jouw kennis met betrekking tot innovaties op de woningmarkt in om zo te komen tot de versnelling van de woningbouwopgave voor de gemeente Maashorst. Daarbij hou je het overzicht over de opgave die er is, zodat je de kortetermijndoelstellingen bereikt binnen de huidige bestuursperiode tot 2026.

Dit ga je doen:

  • Zorgen dat de woonvisie wordt vertaald naar concrete woningbouw, waarbij je ook de langetermijndoelen bewaakt
  • Deelnemen aan het programmateam versnelling woningbouw
  • Afstemmen met de gebiedsregisseurs. Zij zijn het aanspreekpunt voor ontwikkelaars en woningcorporaties
  • Opstellen van rapportages voor het College, de Raad en de regio
  • Beantwoorden van pers-, bewoners- en Raadsvragen
  • Onderhouden van contacten met woningcorporaties en bouwpartners op hoger niveau
  • Sturen op projectniveau waar nodig

Bij het uitvoeren van deze opgave dien je rekening te houden met de uitdagingen in de binnenstedelijke projecten, zoals de transformatie en herontwikkeling en de mogelijke tegenstand van buitenaf en binnenuit. Ook moet je ervoor zorgen dat je de uitdagingen en kansen voor buitenstedelijke ontwikkelingen kent, waarbij vooral de voortgang en fasering van belang zijn. Het is jouw opdracht om de neuzen dezelfde richting in krijgen, met jouw verbindende kwaliteiten.

Bedrijf

YER Public biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto
  • Goede pensioenregeling
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject
  • Inspirerende masterclasses

Profiel

Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als woningbouwregisseur binnen een gemeentelijke organisatie
  • Brede kennis op hoofdleiden van de gemeentelijke besluitvormingsprocessen en woningsbouwontwikkeling. Zowel op RO, (grond)exploitatie als juridisch

Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:

  • Je bent een besluitvaardige aanjager met een flinke dosis organisatievermogen
  • Je bent een echte verbinder en weet de juiste mensen binnen en buiten de organisatie bij elkaar te brengen
  • Je hebt daadkracht en doorzettingsvermogen, waarbij je in verbinding resultaat boekt
  • Je bestuurlijke sensitiviteit is goed ontwikkeld en weet hoe je op verschillende niveau's moet schakelen
  • Met jouw analytisch vermogen doorgrond jij de programmering en weet jij deze te optimaliseren
Doorsturen