Starter Recruitment Consultant België

Doorsturen
 
  • Aanbod Recruitment België
  • Vakgebied HR
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10021816
  • Locatie Antwerpen
  • Type overeenkomst Werken bij YER
  • Branche HR

Over deze vacature

Als Recruitment Consultant is het jouw verantwoordelijkheid om hoogopgeleid talent te identificeren die het verschil gaan maken bij onze klanten! Je werft en selecteert dagelijks mensen met behulp van diverse tools, denk aan LinkedIn, maar ook door jouw eigen creativiteit en gedrevenheid. Je woont evenementen en netwerken bij, die interessant zijn voor jouw doelgroep én laat zien waarom jij degene bent met wie ze in gesprek willen gaan! Je hebt de kans om mee te bouwen aan ons én jouw eigen succes. Jezelf blijven ontwikkelen en uitdagen staat bij YER centraal. In de rol van Recruitment Consultant maak je kennis met de mooiste technische bedrijven die België kent. Jij hebt de regie over je eigen agenda en resultaat. YER biedt passende kansen voor jouw carrière; ga jij de uitdaging met ons aan? 

Functie

Het is aan jou de taak om vacatures samen met de accountmanager op te pakken. Je weet de ins en outs van een vacature en bent op de hoogte van de business van de klant. Je start met het zoeken naar kandidaten, dit kan door middel van searchen in onze uitgebreide database, het gebruik van LinkedIn en jobboards. Een telefonische screening zorgt ervoor dat jij de beste kandidaten selecteert en uitnodigt voor een gesprek. Je leert de kandidaat kennen en vraagt uit waar deze persoon naar op zoek is. Uiteindelijk match je jouw gesproken kandidaten met openstaande vacatures. Voorstellen is niet simpelweg het doorsturen van een CV. Nee, jij wil dat jouw klant in één oogopslag ziet waarom dit dé kandidaat is!

Recruitment is meer dan alleen professionals voorstellen op vacatures, ook bouw je een langdurige relatie op met mensen in jouw doelgroep. Je schenkt persoonlijke aandacht; hierin kun je zo creatief zijn als je wilt. Je begeleidt kandidaten in hun sollicitatieproces bij de klant, zorgt voor de juiste voorbereiding en presentatie. Je legt contact met klanten en/of hiringmanagers. Je werkt nauw samen in jouw team en met de accountmanagers/consultants die verantwoordelijk zijn voor de klant. Jij bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends waarin jouw professionals actief zijn. 

Bedrijf

YER Belgium is in 2019 ontstaan vanuit het Nederlandse YER. Wij zijn gespecialiseerd in het bemiddelen van hoogopgeleide professionals.

Duurzame partnerships met onze opdrachtgevers zijn ons streven. Dit houdt in dat wij onze klanten echt leren kennen en actief meedenken in hun uitdagingen. Ook met onze professionals werken wij samen in duurzame partnerships. We vinden de uitdagingen die bij hen passen, opdrachtgevers waar ze zich thuis voelen én waar ze hun ambities kunnen waarmaken. Transparante communicatie en een duidelijke werkwijze staan bij ons voorop. Om flexibel in te kunnen spelen op de wensen van klanten en professionals werken wij via projectsourcing.

Aanbod

  • Een marktconform salaris afhankelijk van jouw ervaring
  • Een intensief inwerk- en coaching traject
  • Veel vrijheid en zelfstandigheid
  • Er wordt gemeten op output
  • Deelname aan de YER-academie
  • Een leaseauto die je zakelijk, maar ook privé mag gebruiken
  • Een bonusmodel (wordt helder uitgelegd)
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding vanuit jouw teamlead
  • Werken in een internationale en ondernemende cultuur

Profiel

Wat jou als Recruitment Consultant typeert, is dat je de professionals kan binden en boeien. Jij luistert, vraagt door en matcht niet alleen op hard skills maar ook op soft skills. Onze huidige markt is competitief, daarom vraagt YER aan jou een stukje ondernemerschap, flexibiliteit, passie, doorzettingsvermogen, samenwerkingsvermogen en ervaring of affiniteit in de operationele techniek. Jij ziet jezelf terug in onderstaande eisen:

  • Hbo- of wo-werk- en -denkniveau (minimaal een afgeronde Bachelor, bijvoorbeeld in HR, Commerciële Economie, Business Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
  • 0-2 jaar werkervaring
  • 38 uur per week beschikbaar
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  •  Je bent een resultaatgerichte ondernemer met een winnaarsmentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je ontmoet graag nieuwe mensen, legt makkelijk contact met anderen en hebt een groot empathisch vermogen. Ook kun je goed luisteren, ben je integer en zeer doortastend
  • Je bent communicatief sterk en een goede gesprekspartner op verschillende niveaus
  • Je bent proactief, flexibel en een teamspeler
  • Je hebt het vermogen tot zelfreflectie, jezelf willen uitdagen en verbeteren
Doorsturen