Medewerker opvanglocatie vluchtelingen Oekraïne

Doorsturen
 
  • Aanbod Aantrekkelijk Aanbod
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10021321
  • Locatie Noord-Holland
  • Type overeenkomst Detachering via YER
  • Branche Sociaal domein

Over deze vacature

Werken bij Gooise Meren is samen wonen, werken, ondernemen en plezier maken in een groen gebied met een rijke geschiedenis. Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Sinds 1 januari 2016 is de gemeente ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer en IJmeer. De gemeente heeft ongeveer 57.000 inwoners en 380 medewerkers. Al deze mensen zijn verschillend. In interesses, overtuigingen, afkomst, leeftijd en passies. We vinden het belangrijk om dit terug te zien in onze organisatie; diversiteit zorgt voor rijkere inzichten en betere resultaten.

Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen zoeken we continu naar mogelijkheden om Gooise Meren te blijven verbeteren.

Functie

Op de locatie zullen naast locatiemanagers ook beveiligers, vrijwilligers en andere ondersteunende medewerkers aanwezig zijn. Je draagt zorg voor de bewoners en begeleidt de bewoners van de locatie tijdens hun verblijf. Je staat direct voor de bewoners klaar om hen te ondersteunen, wegwijs te maken en te zorgen voor een veilige woonomgeving. Daarbij ben je continue in gezamenlijkheid met de bewoners en ben je zowel individueel als in groepsverband bezig met het voeren van gesprekken. De voertaal zal Engels zijn en bij moeilijke gesprekken is er een mogelijkheid om gebruik te maken van een tolk. Je begeleidt de vluchtelingen tijdens de dag. En in samenwerking met de vrijwilligers zorg je voor allerlei activiteiten. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen de bewoners, de buurt en diverse instanties zoals school, werk en bijvoorbeeld de sportverenigingen. Je fungeert als schakel tussen de vluchtelingen, vrijwilligers en diverse maatschappelijk instanties. Als er bepaalde behoeften spelen binnen de locatie, bespreek je dit en kijk je naar de haalbaarheid samen met de locatiemanager en vrijwilligers. Uiteraard wordt daarbij gebruik gemaakt van de zelfredzaamheid van bewoners. Dit alles met als doel het creëren van een veilige woonomgeving binnen de opvanglocatie.

Gedurende deze opdracht is flexibiliteit vereist. De werkdagen variëren van maandag t/m zondag, zowel overdag als in de avond. Daar er gezocht wordt naar 6 professionals kunnen de startdata uiteenlopen. In eerste instantie wordt uitgegaan van 13 juni 2022, afhankelijk van hoe het project zich ontwikkeld. Deze opdracht betreft een nog volledig in te richten project, hierbij dus vanuit gaan dat er nog geen specifieke zaken zijn ingeregeld en wordt verwacht dat jij daar jouw bijdrage aan levert.

Bedrijf

YER Nederland B.V. bemiddelt HBO’ers en academici naar een volgende stap in hun carrière. Sinds onze oprichting in 1987 hebben we ons ontwikkeld tot een toonaangevende en vernieuwende organisatie met een herkenbare positionering en een professionele aanpak. Dat heeft ertoe geleid dat we in Nederland zelfs marktleider in werving & selectie zijn. Sinds enkele jaren is YER ook zeer actief in detachering, waardoor ons speelveld verder is verbreed. We zijn in meerdere landen en disciplines actief - en in Nederland werken we vanuit negen vestigingen. Daarmee zijn onze doelen echter nog niet bereikt!

Je komt te werken binnen het team YER Public. In een korte periode hebben vele opdrachtgevers de kracht van dit team ontdekt. YER Public is sinds 2013 actief in het sociaal domein en door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland.

Aanbod

  • 24 vakantiedagen en 8,3% vakantietoeslag
  • Salaris conform CAO gemeenten schaal 7
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer
  • Mooie opdracht voor een langere tijd
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum die jij zelf kan kiezen
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen


Profiel

  • Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding in de richting van Sociaal Werk of soortgelijk
  • Bereid om flexibel te werken, dit houdt in dat je ook bereid bent om weekenden en/of avonden te werken
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheid in de Engelse en/of Duitse taal (let op: dit zal in het selectiegesprek worden getoetst)
  • Goede beheersing van de Oekraïense, Russische en/of andere veelvoorkomende taal die in Oekraïne wordt gesproken (benoem duidelijk in het cv om welke taal dit dan gaat)
  • Aantoonbaar in het bezit van een BHV en/of EHBO diploma of de bereidheid om deze op korte termijn te behalen
  • Aantoonbare affiniteit met Maatschappelijke thema’s d.m.v. opgedane werkervaring, stage-ervaring, vrijwilligerswerk of soortgelijk
  • Beschrijf op een aparte pagina kort in het cv waarom jij geschikt bent deze rol in te vullen, o.a. het bepalen van de werkstructuur in een blanco project samen met de overige teamleden

Verder beschik je over de volgende competenties:

  • Communicatief vaardig
  • Zelfstandig
  • Empathisch
  • Flexibel
  • Creatief
  • Plannen en organiseren
Doorsturen