Senior Commercial Excellence Specialist

Doorsturen
 
  • Aanbod Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10020418
  • Locatie Apeldoorn
  • Type overeenkomst In dienst van opdrachtgever
  • Branche Consultancy, Sales & Marketing

Over deze vacature

De wereld van elektrotechniek is de laatste jaren sterk aan het ontwikkelen en innoveren. Hierdoor is de rol van groothandel aan het veranderen van leverancier naar totaaloplosser. Dit zorgt voor kansen in de markt en vraagt om commercial excellence. 

Als Senior Commercial Excellence Specialist ben je de stuwende kracht achter verdere professionalisering van de commerciële organisatie. Als rechterhand van de Commercieel Directeur ben je actief betrokken bij het vormgeven en uitrollen van de strategische agenda.  

Functie

De wijzigende customer journey van B2B klanten maakt dat commerciële processen moeten blijven ontwikkelen. Koninklijke Oosterberg is hierin vooruitstrevend. Als Senior Commercial Excellence Specialist ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van commerciële slagkracht door processen, middelen, proposities en mensen bij elkaar te brengen en de samenhang hiervan te verbeteren. Kortom je houdt jezelf bezig met commerciële projecten en transformatievraagstukken. Enerzijds kan je hierbij denken aan het onderzoeken van kansen in de markt en het vertalen van marktinformatie naar business cases. Anderzijds betekent dit ook het managen van overkoepelende projecten zoals bijvoorbeeld elektrificatie. Het creëren van draagvlak bij de interne organisatie is hierbij van cruciaal belang.

Je hebt een adviserende rol en rapporteert aan de Commercieel Directeur. Je werkt in deze rol samen met een breed scala aan belanghebbenden. Dit varieert van vestigingsleiders en management- en directie tot afdeling verkoop, marketing, ICT en klanten en partners.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Het zien van kansen in processen en sturingsmechanismen en het vertalen hiervan naar concrete acties 
  • Het behalen van mijlpalen en het in goede banen leiden van commerciële projecten en verandertrajecten
  • Het ontwikkelen van nieuwe distributie- en Go-to-Market-mogelijkheden
  • Het onderzoeken van kansen in de markt en het inspelen op relevante innovaties en ontwikkelingen
  • Het inspireren en motiveren van collega’s en externe stakeholders

Bedrijf

Koninklijke Oosterberg is een succesvolle en snelgroeiende, gecertificeerde elektrotechnische groothandel. Met 350 medewerkers en 20 vestigingen verspreid over Nederland faciliteert Oosterberg het volledige B2B segment. Het familiebedrijf bestaat 127 jaar en heeft een volledig nieuw hoofdkantoor en centraal distributiecentrum gelegen in Apeldoorn. Een prachtig nieuw pand met veel lichtinval resulteert in een prettige en open werkomgeving waar men op professionele en respectvolle manier met elkaar samenwerkt. Naast de verkoop van een breed assortiment elektrotechnische artikelen levert de organisatie een toegevoegde waarde aan haar klanten met een uitgebreid pakket aan diensten en maatwerkoplossingen. 

Voor meer informatie over producten en diensten kijk op: https://www.oosterberg.nl/

Werken bij Oosterberg betekent werken in een informele, ambitieuze en professionele werkomgeving waar je binnen een ondernemende cultuur met elkaar samenwerkt aan de groei van de organisatie. Innovatie en vernieuwing is hierbij van groot belang.

Aanbod

  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een aantrekkelijke winstdeling
  • Leaseauto inclusief tankpas voor heel Europa
  • Een interessante zelfstandige functie met ruimte voor ondernemerschap en vrijheid
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling waarbij wordt gekeken naar de ambitie van jou als individu
  • Werken bij een financieel gezond bedrijf waar innovatie en onderscheidend vermogen voorop staan
  • Een prettige werkomgeving, werksfeer en een goede teamspirit

Profiel

Een analytische projectmanager met een inspirerende en mensgerichte aanpak en een can-do-mentaliteit. Samenwerken en organisatiesensitiviteit zijn hierin belangrijke competenties. Deze persoon krijgt energie om op strategisch niveau te mee te denken en is tegelijkertijd in staat om op lokaal niveau verandertrajecten door te voeren. 

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Een gevorderd niveau van commercieel denken, probleemoplossend vermogen, effectieve communicatie en stakeholdermanagementvaardigheden
  • Kennis en ervaring met het ontwikkelen van commerciële concepten, processen en business cases
  • Ervaring met projectmanagement en planmethodieken (bijvoorbeeld Agile);

Voor meer informatie over deze functie neem contact op met Kaz van Wezel, Senior Consultant bij YER Executive, bereikbaar via kazvanwezel@yer.nl of 06 294 307 41

Doorsturen