Beleidsadviseur Werk & Inkomen, SHV, Inburgering

Doorsturen
 
  • Aanbod Aantrekkelijk aanbod
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10020258
  • Locatie Noord-Holland
  • Type overeenkomst Detachering via YER
  • Branche Sociaal domein

Over deze vacature

Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat deze gemeente uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het tevens aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Deze gemeente is echt een wereldmerk.

Ondernemend en Betrokken

Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’.

Dit is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werken we volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwen we op vertrouwen, zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Functie

De samenleving verandert snel. Dit maakt dat deze gemeente steeds in beweging is. Het team Ontwikkeling & Projecten (O&P) van de afdeling Samenleving staat voor, naast en achter de inwoners van de gemeente. Wij houden ons bezig met onderwerpen die onze inwoners direct raken, zoals inburgering, schuldhulpverlening en Werk & Inkomen. Wij hebben ons ten doel gesteld om zaken zodanig te organiseren dat onze inwoners zich geholpen en gehoord voelen.

Het team O&P is op veel fronten aan het groeien. Het is een dynamische afdeling met een variëteit aan vakgebieden. Daarnaast is er sprake van een gezellige- en collegiale sfeer. De zoektocht naar een samenhangende aanpak, waarbij aandacht is voor alle leefgebieden en vraagstukken die de inwoners raken, is volop gaande. En daarom zoeken ze jou!

Zij zijn op zoek naar:

  • Een leergierige beleidsmedewerker met lef en enthousiasme
  • Iemand die mee wilt bouwen aan onze afdeling/het team en gedreven aan het werk gaat
  • Iemand die proactief op zoek gaat naar partners, inwoners en activiteiten die aansluiten of betrekking hebben op jouw (beleids)terrein(en)
  • Iemand die zich gemakkelijk aanpast aan veranderende omstandigheden, breed durft te kijken en op zoek gaat naar creatieve oplossingen
  • Iemand die affiniteit en kennis heeft van de beleidsterreinen Werk & Inkomen, schuldhulpverlening en inburgering
  • Een echte verbinder tussen beleid, uitvoering en inwoner

Wat ga je doen?

Ze hebben het afgelopen jaar hard gewerkt aan de invoering van de nieuwe wet inburgering. Dit jaar worden de puntjes op de i gezet. Hetzelfde geldt voor schuldhulpverlening. De nieuwe wetten zijn geïmplementeerd en de aanbesteding is afgerond. Maar daarmee zijn we er natuurlijk nog niet. Tot slot is er op het terrein van Werk & Inkomen genoeg te doen. De wetgeving verandert continu en dit vraagt dat wij hier onze werkprocessen op aanpassen. In samenwerking met jouw collega’s pak jij verschillende vraagstukken op!

Er is voor jou nog geen vastomlijnd takenpakket gecreëerd. Want we willen eerst weten wie jij bent, waar je goed in bent en in welke dynamiek jij het beste tot je recht komt. Je focus ligt op wat nodig is in de gemeente Edam-Volendam. Dit bespreek je samen met de collega’s binnen en buiten. Je gaat op zoek naar wat werkt. Maar je kijkt altijd naar wat het beter kan binnen het sociaal domein.

Bedrijf

YER Nederland B.V. bemiddelt HBO’ers en academici naar een volgende stap in hun carrière. Sinds onze oprichting in 1987 hebben we ons ontwikkeld tot een toonaangevende en vernieuwende organisatie met een herkenbare positionering en een professionele aanpak. Dat heeft ertoe geleid dat we in Nederland zelfs marktleider in werving & selectie zijn. Sinds enkele jaren is YER ook zeer actief in detachering, waardoor ons speelveld verder is verbreed. We zijn in meerdere landen en disciplines actief en in Nederland werken we vanuit negen vestigingen. Daarmee zijn onze doelen echter nog niet bereikt!

Je komt te werken binnen het team YER Public. In een korte periode hebben vele opdrachtgevers de kracht van dit team ontdekt. YER Public is sinds 2013 actief in het sociaal domein en door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland.

Aanbod

  • 24 vakantiedagen en 8,3% vakantietoeslag
  • Concurrerend salaris
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer
  • Mooie opdracht voor een langere tijd
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum die jij zelf kan kiezen
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen


Profiel

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van politicologie
  • antoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein in de afgelopen 3 jaar
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van aansturen op strategisch niveau op het gebied van Werk & Inkomen, SHV en/of inburgering

Competenties

  • Je beschikt over zeer goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden om de gemeenteraad mee te nemen en/of te informeren over ontwikkelingen ook bij financiële consequenties
  • Je bent praktisch ingesteld, je kunt nieuw beleid vertalen naar de praktijk en functioneert goed in teamverband
  • Je kunt makkelijk schakelen en verbindingen leggen tussen verschillende beleidsterreinen
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke en collegiale verhoudingen
  • Je bent analytisch, omgevingsbewust, flexibel, oplossing- en resultaatgericht, stressbestendig en creatief
  • Je hebt geen moeite om prioriteiten te stellen en werkt gestructureerd
Doorsturen