-
Aanbod
Snel groeiend bedrijf, ontwikkelmogelijkheden en volop gezelligheid!
-
Vakgebied
HR
-
Dienstverband
Fulltime, Parttime
-
Vacaturenummer
VAC-10019671
-
Locatie
Utrecht
-
Type overeenkomst
Detavast
-
Branche
HR, Construction
Over deze vacature
Voel jij je thuis in een dienstverlenende middelgrote dynamisch organisatie en herken je je in de kernwaarden van ons bedrijf: vertrouwen, taakvolwassenheid, daadkracht, enthousiasme en ontwikkeling?
Functie
Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van het HRM team waarbinnen je nauw samenwerkt met je collega recruiter. Je bent eerste aanspreekpunt voor kandidaten en interne opdrachtgevers. Het beantwoorden van vragen over de vacature gaat je gemakkelijk af door je ervaring of affiniteit met de bouw. Je gaat binnen en buiten het netwerk proactief op zoek naar kandidaten voor onze vacatures. Hiervoor spar je vooraf bijvoorbeeld met je vakinhoudelijke collega’s om de juiste mensen binnen het netwerk te bereiken, maar spar je ook met marketing voor de juiste toon in de externe communicatie.
Je ondersteunt je collega recruiter op het gebied van het plannen van kennismakingsgesprekken, het bijhouden van het wervings- en sollicitatieproces en de afhandeling van alle bijkomende administratieve zaken als het versturen van uitnodigingen, afwijzingen etc. Je helpt met het opstellen en plaatsen van vacatureteksten. Het voeren van kennismakingsgesprekken zowel fysiek, via teams of telefonisch is voor jou de kers op de taart. Het betreft een functie ter uitbreiding; in overleg met je collega recruiter is er daarom nog veel ruimte om je eigen invulling aan deze functie te geven.
Bedrijf
Samen hebben wij als einddoel: “Tevreden mensen die in een veilig, duurzaam en comfortabel gebouw wonen, werken en recreëren”.
Aanbod
Wat breng je mee?
- MBO of HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of ervaring
- Ervaring als intercedent of recruitment medewerker en affiniteit met de bouw is een pre
- Je bent in bezit van rijbewijs B
- Een positieve, doortastende persoonlijkheid
- Zelfstandige en initiatiefrijke werkhouding
- Beschikbaarheid van 24-32 uur per week
- Ervaring met de officepakketten en outlook
- Communicatieve vaardigheden
Profiel
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende functie in gedreven team
- Werkweek van minimaal 24 uur
- Salaris o.b.v. opleiding en ervaring
- 25 vakantiedagen (obv 40 uur)
- Flexibele werktijden
- Laptop en mobiele telefoon
- Aandacht voor wie je bent; er worden diverse organisatie- en teamactiviteiten georganiseerd voor de nodige ontspanning, maar ook om elkaar persoonlijk beter te leren kennen