Senior HR Business Partner

Doorsturen
 
  • Aanbod Goede arbeidsvoorwaarden
  • Vakgebied HR
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10019477
  • Locatie Den Bosch
  • Type overeenkomst Interim / ZZP, Detachering via YER
  • Branche HR

Over deze vacature

De HR Business Partner treedt op als adviseur en sparringpartner voor leidinggevenden op meerder locaties in Nederland. De HR Business Partner werkt in de basis vanuit i's Hertogenbosch, maar zal ook vanuit Weert (productielocatie) een dag werkzaam zijn en 1-2 dagen vanuit huis. Hij of zij is onderdeel van het Nederlandse HR team en rapporteert aan de HR Country Manager Nederland. Als HR Business Partner maak je deel uit van een operationeel MT (productielocatie) en neem je deel aan een OR en stem je af met de medezeggenschapsraad. Je hebt regelmatig (internationaal) overleg in verband met de uitrol van global (verbeter) projecten in Nederland.

Functie

Taken die onderdeel uitmaken van je verantwoordelijkheden;

Sparringpartner en coach voor het management op tactisch en strategisch niveau:

  • Global (verbeter) projecten op HR gebied vertalen naar- en implementeren in Nederland;
  • HR-ontwikkeling, medeverantwoordelijk voor het ontwerp van HR-beleid en -instrumenten;
  • Het uitvoeren en controleren van (gestelde) werkafspraken, de CAO, intern beleid en regelingen;
  • Verantwoordelijk voor recruiten (onboarding), ontwikkeling van medewerkers en off-boarding;
  • Onderwijs-, ontwikkelings- en loopbaanplanning;
  • Ontwikkeling en toepassing van arbeidsvoorwaarden;
  • Organisatieontwikkeling;
  • Uitvoering van (wereldwijde) HR-projecten.

Bedrijf

GEA is een van de grootste leveranciers voor de voedselverwerkende industrie en een breed scala van andere verwerkende industrieën. Ongeveer 18.000 werknemers in meer dan 50 landen leveren een belangrijke bijdrage aan GEA’s succes – sluit u bij hen aan! Wij bieden interessante, uitdagende taken, een positieve werkomgeving in internationale teams en gelegenheid voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een wereldbedrijf.

Aanbod

Goede arbeidsvoorwaarden.

Profiel

Profiel en kwalificaties:

·         Een bachelor (BSc) of master (MSc) diploma in of gerelateerd aan Human Resource Management;

·         Minimaal 5-10 jaar ervaring met algemene HR-thema's (tactisch niveau), ervaring met medezeggenschapsraad;

·         Relevante HR-ervaring binnen de 'maak' industrie, een engineering en technische omgeving, onderdeel van een internationale matrixorganisatie;

·         Ervaring binnen een internationale matrix omgeving om global (verbeter) projecten op HR gebied te vertalen naar- en te implementeren in Nederland;

·         Je bent integer, open, communicatief en hebt zelfvertrouwen;

·         Je hebt een gestructureerde manier van werken, bent analytisch en een echte initiator;

·         Je bent flexibel en vindt het niet erg om naar verschillende locaties van GEA in Nederland te reizen;

·         Je Nederlandse en Engelse taalvaardigheid is uitstekend;

·         Beschikbaarheid minimaal 40 uur per week;

·         Woonachtig omgeving Den Bosch is een pre.

Doorsturen