Inkomensconsulent omgeving Noord Holland

Doorsturen
 
  • Aanbod Interessante functie!
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10019353
  • Locatie Noord-Holland
  • Type overeenkomst Interim / ZZP, Detachering via YER
  • Branche Sociaal domein

Over deze vacature

Voor een directe vacature zijn wij per direct op zoek naar een inkomensconsulent voor 32-36 uur. Ben jij de ervaren inkomensconsulent die ik zoek? Reageer dan snel!

Functie

Het domein Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente heeft te maken met grote veranderingen. De gemeente doet een groter beroep op de eigen kracht van individuele mensen en hun sociale omgeving. Dit beleidsmatige uitgangspunt vraagt om een cultuurverandering in de uitvoering én in het gesprek met het individu. Het vereist een andere focus, van regeling naar oplossing en van specialist naar generalist.

De gemeente heeft de ambitie om het aantal bijstandsgerechtigden een stuk terug te brengen. Het naar beneden brengen van dit aantal willen zij bereiken door:

  • Het oproepen van alle uitkeringsgerechtigden;
  • Het intensiveren van de toeleiding naar werk; meer mensen stromen de uitkering uit omdat zij aan het werk gaan;
  • Inzet van handhaving om fraude en zwart werk tegen te gaan;
  • Het toepassen van maatwerk bij mensen die vanuit de bijstand een maatschappelijke bijdrage aan de samenleving leveren;

In de aanpak worden inwoners met een bijstandsuitkering opgeroepen voor gesprekken over werken of anderszins participeren. Het gaat om inwoners uit het zogenoemde ‘zittend bestand’; inwoners die al langere tijd een uitkering ontvangen en niet in een participatietraject zitten. Het team voert controles uit op de rechtmatigheid van de verstrekte uitkering. Daarna wordt met verschillende gesprekken beoordeeld welke route het meest passend is. Inwoners die kunnen werken, worden direct begeleid in hun zoektocht naar betaald werk door een Job-Hunter van het team. Als uit de gesprekken blijkt dat inwoners meer training of begeleiding nodig hebben, en daarmee een overbrugbare afstand tot de arbeidsmarkt hebben, worden zij verwezen naar Werkom

Het team bestaat uit casemanagers met verschillende achtergronden: re-integratie, jobhunting, naleven op re-integratie en handhaving op fraude. De casemanagers vervullen hun eigen rol in het werkproces, maar schakelen elkaar in wanneer zij overlap zien. Zij maken gebruik van elkaars expertise en competenties en versterken elkaar. Het komt voor dat een gesprek door twee casemanagers wordt vervuld: één vanuit de doelmatige kant (re-integratie of jobhunting) en een vanuit de rechtmatige kant (naleven of handhaving). De combinatie van “zacht en hard” zorgt ervoor dat een uitkeringsgerechtigde zich voelt ondersteund en tegelijkertijd weet wat er van hem/haar wordt verwacht.

Bedrijf

YER Nederland B.V. bemiddelt hbo’ers en academici naar een volgende stap in hun carrière. Sinds onze oprichting in 1987 hebben we ons ontwikkeld tot een toonaangevende en vernieuwende organisatie met een herkenbare positionering en een professionele aanpak. Dat heeft ertoe geleid dat we in Nederland zelfs marktleider in werving & selectie zijn. Sinds enkele jaren is YER ook zeer actief in detachering, waardoor ons speelveld verder is verbreed. We zijn in meerdere landen en disciplines actief en in Nederland werken we vanuit negen vestigingen. Daarmee zijn onze doelen echter nog niet bereikt!

Je komt te werken binnen het team YER Public. In een korte periode hebben vele opdrachtgevers de kracht van dit team ontdekt. YER Public is sinds 2013 actief in het sociaal domein en door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland.

Aanbod

Een dienstverband bij YER betekent dat je voor zekerheid gaat in combinatie met afwisseling en telkens een nieuwe uitdaging. Is de ene opdracht bij de gemeente voorbij? Dan zorgen we snel voor een nieuwe opdracht bij een andere gemeente. Dit kan voor een kort dienstverband, maar ook langere. Hierdoor krijg jij de kans om jouw netwerk uit te breiden met verschillende professionals in het vak. Daarnaast biedt YER een mooi arbeidsvoorwaardenpakket met leuke extra's.

  • Een goed salaris o.b.v. CAR-UWO cao voor gemeenten en jouw kennis en ervaring
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag
  • Pensioenregeling, zodat jij goed zit op je oude dag
  • De mogelijkheid voor een collectieve zorgverzekering met een mooie premiekorting
  • Reiskostenvergoeding van 19 cent per kilometer of mogeljkheid tot een leaseauto
  • Begeleiding gericht op jou
  • Deelname aan coachingstrajecten
  • Trainingen en opleidingen vanuit het YER Kenniscentrum
  • Colleges, zodat jij up-to-date blijft in de veranderende wet- en regelgeving


Profiel

Ben jij de dienstverlenende en positief ingestelde casemanager, die breed inzetbaar is? Als casemanager inkomen neem jij de volgende kennis en ervaring mee:

  • Een afgeronde relevante HBO opleiding, bijvoorbeeld SJD of HBO werk en denkniveau
  • Ervaring op het gebied van inkomen en de uitkeringsadministratie is een harde eis
  • Ervaring met het uitvoeren rechtmatigheidsonderzoeken is een harde eis
  • Ruime (praktijk)ervaring met de Participatiewet en uitkeringen
  • Je bent fraudealert ingesteld
  • Je beschikt over analytisch vermogen, je bent pro actief, je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en je hebt een zakelijke, flexibele en klantgerichte houding
  • Je bent stressbestendig, werkt graag zelfstandig, maar kan ook in teamverband goed werken
  • Je hebt ervaring met en kennis van het GWS4ALL/Suite, suwinet, key2burgerzaken, mozard en menscentraal
  • Je bent in staat tot de technische verwerking, in Suite, van beëindigingen en berekenen van terugvorderingen
  • Je hebt ervaring bij een gemeentelijke organisatie
Doorsturen