Medewerker People Services (HR)

Doorsturen
 
  • Aanbod Jong team, veel uitdaging, veel vrijheid, een dynamische/open/informele omgeving én goede arbeidsvoorwaarden!
  • Vakgebied HR
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10019052
  • Locatie Bunnik
  • Type overeenkomst Detavast
  • Branche Construction

Over deze vacature

Bedrijfsonderdeel: Koninklijke BAM Groep

Werklocatie: Bunnik

Werkomgeving

De afdeling HR Admin & Payroll, onderdeel van Services, is verantwoordelijk voor de dagelijkse/primaire HR-dienstverlening. Services bedient de gehele BAM Organisatie Nederland van circa 8.000 medewerkers. Services maakt op dit moment een transitie door met de optimalisatie van een HR-tool, BAM People. Services heeft een nieuwe manier van operationele sturing (operationeel management gecombineerd met zelforganisatie) en houdt zich bezig met het optimaliseren van processen. Als Medewerker People Services heb je op de afdeling Services 40 collega’s, waarvan 6 personen jouw directe collega’s zijn.

De afdeling Services verzorgt de volledige personeels- en salarisadministratie van BAM en voert sociale en fiscale wetgeving uit. Tevens verzorgt de afdeling het eerstelijns klantcontact voor manager/medewerker/HR Business Partner bij vragen over HR-regelingen, (lopende) mutaties en BAM People / SuccessFactors. Het continu verbeteren van processen om de dienstverlening aan (interne) klanten verder te optimaliseren staat daarbij centraal.

Werken binnen de afdeling Services betekent werken in een prettige, open en dynamische omgeving met professionele en gedreven collega’s.

Wij zoeken: een proactieve Medewerker People Services bij wie continu verbeteren in het bloed zit.

Je bent een proactieve Medewerker People Services die er van nature op gericht is om processen continu te verbeteren. Je kunt uitstekend samenwerken in een team. Je kunt goed omgaan met feedback, je bent klantgericht, resultaatgericht en het continu verbeteren van processen is voor jou een gewoonte. Je bent zelfverantwoordelijk voor de inrichting van de procesverbetering. Maar boven alles ben je iemand die begrijpt wat de behoefte van de klant is, die gericht is op het proactief en doorlopend verbeteren van de dienstverlening aan deze klanten. Hierin is ‘keten denken’ van groot belang. Het is belangrijk te begrijpen hoe jouw eigen bijdrage een bijdrage levert aan het grotere geheel. Verder onderschrijf je de waarden van BAM, en vind je het vanzelfsprekend je in je werk ook naar deze waarden te gedragen. Je werkt zorgvuldig en hebt kennis van en interesse in wet- en regelgeving.

Functie

Werkzaamheden

Jij bent verantwoordelijk voor het van A tot Z oplossen van HR-vragen en problemen van de interne klant. Klanten nemen contact met jou op per mail of telefoon. Door te luisteren naar de behoeften van klanten probeer jij hen zo goed mogelijk te helpen met hun vragen en/of problemen en probeer jij hun verwachtingen te overtreffen. Daarnaast neem jij het gehele administratieve proces rondom in-, door- en uitstroom voor je rekening. Zo zorg jij er bijvoorbeeld voor dat alles administratief is geregeld als er een nieuwe medewerker in dienst komt en verwerk je aanpassingen in het salaris. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor kwaliteitsbewaking en beleidscontrole. Durf jij het aan om net dat stapje extra te zetten en daardoor bij jouw collega’s een echte ‘WOW’- ervaring te creëren.

Bedrijf

De Koninklijke BAM is een internationaal bouw bedrijf. De medewerkers zijn het kloppend hart van BAM. Ze zijn ervan overtuigd dat het essentieel is om een diverse en inclusieve omgeving te creëren die aanmoedigt om het beste uit jezelf te halen. Ze bouwen daar hard aan door talent te werven, ongeacht afkomst, achtergrond, geloof of overtuiging, huidskleur, seksuele geaardheid, genderidentiteit, handicap, leeftijd of andere aspecten.

Wees jezelf! Zo kunnen we samen geweldige dingen bereiken en bouwen aan een duurzame toekomst.

Aanbod

Voorwaarden

  • Salaris bruto per maand (o.b.v. 40 uur): vanaf € 3100,- (afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt)
  • Cao: Bouw & Infra
  • Aantal uren per week: 40 uur, 32 uur is bespreekbaar

Profiel

Selectiecriteria

  • Je beschikt bij voorkeur over HBO werk- en denkniveau en heb je 2 tot 5 jaren relevante werkervaring
  • Ervaring met het werken met verschillende cao’s. Hierbij hoort een goed analytisch vermogen en oplossingsgerichte werkwijze
  • Je beschikt over kennis van Excel
  • Je bent in staat om concrete doelen te stellen, werkt samen en neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten
  • Je hebt oprechte interesse om processen te optimaliseren (Lean), streeft hierbij naar eenvoud en communiceert helder & concreet
  • Ben je in staat om je werkprocessen daar waar nodig snel eigen te maken
  • Heb je affiniteit met (HR-)processen en met HR producten
  • Bent bekend met zelforganiserende teams en Operationeel Management
  • Kun je zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren en neem je altijd je verantwoordelijkheid
  • Ben je communicatief vaardig, leergierig en heb je een flexibele werkhouding

Competenties

  • Communicatief vaardig
  • Leergierig
  • Flexibele werkhouding
  • Proactief
  • Klantgericht
  • Resultaatgericht
Doorsturen