Consulent Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOT) 36 uur Flevoland

Doorsturen
 
  • Aanbod Goede Arbeidsvoorwaarden
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10017134
  • Locatie Zwolle
  • Type overeenkomst Interim / ZZP, Detachering via YER
  • Branche Sociaal domein

Over deze vacature

In de nasleep van de kindertoeslagaffaire zijn door de Belastingdienst een aantal belangrijke taken bij de gemeente neergelegd. Om deze taken de komende periode goed uit te kunnen voeren is deze klus beschikbaar.


Functie

Consulent kinderopvangtoeslagenaffaire (KOT)

Als consulent KOT ben je binnen de gemeente het aanspreekpunt voor ouders die zich hebben gemeld als gedupeerde bij de Belastingdienst. Je hebt contact met de ouder(s) en onderzoekt of er behoefte is aan hulp vanuit de gemeente. Herstellen van het vertrouwen is een van de belangrijkste uitgangspunten. 

Wanneer de hulpvragen duidelijk zijn, schakel jij als consulent met desbetreffende teams om ervoor te zorgen dat de hulp snel tot stand kan komen. Vanuit jouw rol blijf je de regie voeren en monitor je het traject van de ouder binnen de gemeente. Indien nodig stel je het plan bij. Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen met betrekking tot de kinderopvangtoeslagenaffaire.

Taken

  • Contact zoeken/onderhouden met (mogelijk) gedupeerden, hun (ex-)partners en uitwonende kinderen
  • Plan van aanpak opstellen/uitvoeren/evalueren/bijstellen waar nodig
  • Bijhouden/bewaken nieuwe info in gegevensportaal Belastingdienst (denk aan nieuwe aanmelding gedupeerden, verhuizingen, uitbetaling, kwijtscheldingen, afmelding, partners)
  • Wekelijkse afstemming met beleids- en juridisch kwaliteitsmedewerker
  • Bijhouden van wijzigingen Belastingdienst (bijwonen spreekuren, nieuwsbrieven, nieuwe verzoeken)
  • Afstemming met andere disciplines, zowel intern als extern (denk aan Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, schuldhulpverlening, etc.)
  • Opstellen schuldenoverzichten
  • Cijfers aanleveren aan management/bestuur (denk aan cijfers uithuisplaatsing kinderen)

Bedrijf

Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. YER Public is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities.

YER is een internationaal arbeidsbemiddelingsbureau voor vaste en tijdelijke functies, gericht op professionals met een Bachelor-, Master- of PhD-titel. Met negen kantoren in Nederland en zo'n 250 consultants heeft YER landelijke dekking en is het een sterk vertegenwoordigd merk. YER is ook internationaal actief met vestigingen in de Verenigde Staten en België. Bovendien hebben we onlangs YER Executive opgericht. Dit is hét label voor het hogere segment (€ 70.000 - € 200.000 vaste posities en interim-management).

Aanbod

Een dienstverband bij YER betekent dat je voor zekerheid gaat in combinatie met afwisseling en telkens een nieuwe uitdaging. Is de ene opdracht bij de gemeente voorbij? Dan zorgen we snel voor een nieuwe opdracht bij een andere gemeente. Dit kan voor een kort dienstverband, maar ook langere. Hierdoor krijg jij de kans om jouw netwerk uit te breiden met verschillende professionals in het vak. Daarnaast biedt YER een mooi arbeidsvoorwaardenpakket met leuke extra's

  • Een goed salaris o.b.v. CAR-UWO cao voor gemeenten;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Pensioenregeling, zodat jij goed zit op je oude dag;
  • De mogelijkheid voor een collectieve zorgverzekering met een mooie premiekorting;
  • Reiskostenvergoeding van 19 cent per kilometer of een leaseauto;
  • Begeleiding gericht op jou;
  • Deelname aan coachingstrajecten;
  • Trainingen en opleidingen vanuit het YER Kenniscentrum;
  • Colleges, zodat jij up-to-date blijft in de veranderende wet- en regelgeving.


Profiel

Wat breng jij mee?

  • Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau
  • Kennis van de Participatiewet en Wet gemeentelijke schulphulpverlening en kennis van de betrokken partijen in het Sociaal Domein
  • Affiniteit met hulpverlening aan klanten met psychosociale problematiek
  • Kennis van de sociale kaart en ervaring met integrale hulpverlening

Competenties en vaardigheden

  • Betrouwbaar en flexibel
  • Analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Zelfstandige en proactieve werkhouding
  • Communicatief sterk in woord en geschrift
  • Overtuigingskracht/doorzettingsvermogen om iets te willen en kunnen bereiken (voorkomen ontruiming)
Doorsturen