Medewerker (vroeg) Eropaf

Doorsturen
 
  • Aanbod Aantrekkelijk Aanbod
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10017115
  • Locatie Amsterdam
  • Type overeenkomst Detachering via YER
  • Branche Sociaal domein

Over deze vacature

Sinds 1 april 2021 kan iedere burger terecht bij een buurtteam voor vragen en ondersteuning op het gebied wonen, welzijn, inkomen, schulden en veiligheid. Een plek in de buurt waar men kan binnenlopen of naar toe kan bellen. Zorg en ondersteuning wordt daarmee beter vindbaar, herkenbaar en laagdrempelig voor inwoners. Elk buurtteam bestaat uit professionele hulpverleners met verschillende expertises. Zij zijn de spil in de wijk waar alle zorg en ondersteuning samenkomt. De Buurteamorganisatie Nieuw-West ondersteunt burgers om hun situatie duurzaam te verbeteren en zo zelfstandig mogelijk mee te kunnen doen in de samenleving. Altijd in afstemming met de burger en zijn of haar specifieke situatie: dicht bij zijn of haar leefwereld. Ze doen dat door integrale samenhangende aanpak met aandacht voor alle leefgebieden en alle vraagstukken. Er wordt gekeken naar welke mogelijkheden in de directe omgeving, een verbinding te maken met collectieve voorzieningen in de buurt en waar nodig wordt specialistische hulp. Binnen de Buurtteamorganisatie Nieuw-West bestaat de specialistische hulp uit schuldhulpverlening en sociaal juridische dienstverlening.

Functie

(Vroeg) Eropaf is een samenwerking tussen de woningcorporaties, energiemaatschappijen, zorgverzekeraars, WPI en de instellingen voor maatschappelijke dienstverlening en heeft als doel bewoners met (een) betalingsachterstand(en) in huur, energie en DGBA of met een dreigende ontruiming preventief te bezoeken, zodat grote(re) schuldenproblematiek en de ontruiming wordt voorkomen. Bij (Vroeg) Eropaf worden op een outreachende manier, in een vroeg stadium, bewoners met een betalingsprobleem benaderd om hen te overtuigen om gebruik t e maken van de hulp die SEZO kan bieden. Vervolgens maakt het team een inventarisatie van de situatie en wordt er een plan van aanpak opgesteld. Binnen het team (Vroeg) Eropaf vallen ook de onderdelen crisisschuldhulpverlening, energieadvies en (budget)trainingen. De coördinator VEOA valt hiërarchisch onder de leidinggevende van de afdeling waarbinnen de functie is gepositioneerd. De coördinator VEOA geeft functioneel en hiërarchisch leiding aan collega´s, stagiaires en vrijwilligers.

Wat zijn de belangrijkste resultaatgebieden?

Als medewerker (Vroeg) Eropaf leg je op een outreachende wijze, in een vroeg stadium, contact met de burger met een betalingsprobleem. Je motiveert de cliënt om hulp te accepteren in de vorm van inventarisatie van de financiële en sociale situatie en je maakt samen een plan van aanpak. Je signaleert daarbij ook andere dan financiële problematiek en stemt binnen het Buurtteam of met andere collega’s binnen het sociaal domein een gezamenlijk plan af voor en met de burger. Je hebt contact met melders, schuldeisers en diverse andere instanties. Het gaat om een heel afwisselende functie waarin je de burger opzoekt in zijn eigen omgeving. Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op gebied van schuldhulpverlening, Vroeg Eropaf en de ontwikkelingen in de Buurtteamorganisaties.

Bedrijf

YER Nederland B.V. bemiddelt HBO’ers en academici naar een volgende stap in hun carrière. Sinds onze oprichting in 1987 hebben we ons ontwikkeld tot een toonaangevende en vernieuwende organisatie met een herkenbare positionering en een professionele aanpak. Dat heeft ertoe geleid dat we in Nederland zelfs marktleider in werving & selectie zijn. Sinds enkele jaren is YER ook zeer actief in detachering, waardoor ons speelveld verder is verbreed. We zijn in meerdere landen en disciplines actief - en in Nederland werken we vanuit negen vestigingen. Daarmee zijn onze doelen echter nog niet bereikt!

Je komt te werken binnen het team YER Public. In een korte periode hebben vele opdrachtgevers de kracht van dit team ontdekt. YER Public is sinds 2013 actief in het sociaal domein en door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland.

Aanbod

  • 24 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
  • Concurrerend salaris
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer
  • Mooie opdracht voor een langere tijd
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum die jij zelf kan kiezen
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen


Profiel

  • Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau, bij voorkeur op het gebied van Social Work
  • Je bent bekend met een outreachende manier van werken, je geeft niet snel op en weet om te gaan met weerstanden, complex gedrag en culturele verschillen
  • Je hebt kennis van en inzicht in financiën, budgettering, financieel- en administratieve procedures en relevante sociaaljuridische wet- en regelgeving
  • Je hebt een stevige, weerbare persoonlijkheid en je bent proactief
  • Je kunt omgaan met cliënten, specifiek in een situatie waarbij sociaal-financiële problematiek speelt en je ziet hier kansen in
  • Je weet binnen de buurtteams en in het sociaal domein snel je weg te vinden
  • Je bent gestructureerd en kunt goed cijfermatig werken
  • Je bent gericht op het resultaat
  • Je bent mondeling zeer vaardig in de Nederlandse taal en bent in staat huisbezoeken af te leggen, je bent flexibel inzetbaar, ook ’s-Avonds en op zaterdag
  • Je kunt goed overweg met Microsoft Office systemen en maakt je andere registratiesystemen snel eigen
Doorsturen