Manplanner (Rail)Infrastructuur

Doorsturen
 
  • Aanbod Planner (Rail)Infrastructuur: Samenwerken, vrijheid en verantwoording
  • Vakgebied Engineering
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10016993
  • Locatie Utrecht
  • Type overeenkomst Detachering via YER
  • Branche Engineering

Over deze vacature

Voor VolkerRail zijn wij op zoek naar een proactieve Planner voor de afdeling Planning & Capaciteit. Past: samenwerken, vrijheid en verantwoording in jou manier van werken? Heb je een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo denkniveau en ervaring met (man)planning of sterke affiniteit? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Functie

Het betreft een “spin in het web” positie waarin je verantwoordelijk wordt voor de manplanning. We zoeken iemand die proactief en stressbestendig is, het betreft een vrij ingewikkelde CAO, je bent veel bezig met de arbeidstijdenwet en je moet ten alle tijden rekening houden met alle overige wettelijke kaders. Als je denkt dat de planning rond is, komt er een last-minute wijziging.

Bedrijf

VolkerRail is een spooraannemer die al jaren word genoemd als één van de beste werkgevers van Nederland. VolkerRail maakt duurzaam en veilig reizen in Nederland mede mogelijk.

Aanbod

  • Een uitstekend marktconform salaris (indicatie 2600-3680)
  • 25 vakantiedagen en 18 extra roostervrije dagen
  • Uitstekende pensioenregeling en CAO
  • Voldoende doorgroeimogelijkheden

Profiel

  • Het verzorgen van de manplanning (het plannen van de juiste man, op de juiste plek, met inachtneming van de gestelde wettelijke kaders, waaronder de Arbeidstijdenwet en de CAO Railinfrastructuur)
  • Het opstellen van de onderhoud-langetermijnplanning (jaarplanning)
  • Het adviseren van het contractteam bij het vaststellen en optimaliseren van de roostersystematiek en het gebruik van TVP (treinvrije perioden) kaders
  • Het bewaken van de planningsmethoden en –processen
  • Het aandragen van oplossingen voor team overstijgende capaciteitsvraagstukken
  • Je bent aanspreekpunt 
  • Je gaat op proactieve en klantgerichte wijze bijdragen aan het oplossen van (team overstijgende) capaciteitsvraagstukken en fungeert als sparringpartner en vraagbaak ten aanzien van personeelsplanning en regelgeving
Doorsturen