Junior Recruiter

Doorsturen
 
  • Aanbod aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10016773
  • Locatie Rijnmond
  • Type overeenkomst Interim / ZZP, Detachering via YER
  • Branche Ruimtelijke ordening, Public & Civil

Over deze vacature

De komende jaren zal er bij de DCMR door pensionering veel kennis verloren gaan en neemt de vraag vanuit gemeenten toe om meer inspecties te doen bij bedrijven in het Rijnmond gebied. Hierdoor zijn we als recruitment team van 2 personen opzoek naar tijdelijke uitbreiding voor 4-6 maanden.


Functie

Als junior recruiter ondersteun je bij het uitzetten van de vacatures in een dynamische arbeidsmarkt. Hierbij kan je denken aan vacatures als Inspecteur, Adviseur en Projectleider die veelgevraagd zijn. Het gaat om zowel vaste als inhuuraanvragen, waarbij jij verantwoordelijk bent vanaf intake tot uiteindelijke publicatie van de vacature op de diverse kanalen. Je geeft advies richting de vacaturehouders over het wervingsproces en levert je input bij vacatureteksten. Verder denk je binnen het recruitmentteam mee hoe we ons werk steeds beter kunnen doen. Je bent medeverantwoordelijk voor het zorgvuldig en efficiënt doorlopen van het recruitment proces. Daarnaast vertegenwoordig je DCMR op externe evenementen en helpt mee met het plannen en organiseren van opendagen en netwerkbijeenkomsten en beurzen.

Bedrijf

YER Public biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto
  • Goede pensioenregeling
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject
  • Inspirerende masterclasses

Profiel

  • Je bent minimaal in het bezit van een hbo-diploma
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent een stevige gesprekspartner
  • Je bent in staat de organisatie en processen snel eigen te maken, daarbij ben je organisatiesensitief en ken je de behoefte van de organisatie
  • Je bent creatief, digitaal vaardig en vindingrijk
  • Je bent laagdrempelig en benaderbaar in de communicatie en houdt van regie houden
  • Je bent gedreven en resultaatgericht
  • Je neemt je actuele kennis van de arbeidsmarkt en recruitmentkanalen mee en je weet dit te vertalen naar (vernieuwende) activiteiten en initiatieven om (schaars) talent te vinden
Doorsturen