HR Business Partner (in een technische omgeving)

Doorsturen
 
  • Aanbod Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
  • Vakgebied HR
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10014629
  • Locatie Zutphen
  • Type overeenkomst Detachering via YER
  • Branche HR

Over deze vacature

Voor onze opdrachtgever Aurubis B.V. in Zutphen zijn wij voor de HR afdeling op zoek naar een HR Business Partner. Ben je analytisch sterk en ben je in staat om je eigen koers te varen? Beweeg je gemakkelijk tussen de verschillende lagen van een technische/industriële omgeving? Voel jij je thuis in een nuchtere omgeving waar hard wordt gewerkt, maar waar ook tijd is voor plezier in het werk. En wil jij jouw kennis inzetten bij een belangrijke koperproducent en het grootste recyclingbedrijf ter wereld voor koper is? Dan kun je in deze functie je talenten verder ontplooien!

Functie

In deze dynamische rol adviseer je en ondersteun je de gehele productieafdeling op het gebied van Human Resources Management. Je werkt daarbij als sparringpartner samen met de afdelingsmanagers, coacht en denkt mee over alle facetten van het HR beleid. Je bent in staat met een HR- én bedrijfskundige blik van bovenaf naar onderdelen van de organisatie te kijken, waardoor je conclusies trekt waarmee je processen en personeelsplanning optimaliseert. 

Als HR-collega help je ons om onze afdeling verder te professionaliseren; je initieert en implementeert verbeteringen in het HR vakgebied en je bouwt mee aan een HR-afdeling die optimaal ondersteunend is aan de doelstellingen van de organisatie.

Door jouw brede HR-vakkennis en overtuigingskracht zorg jij o.a. voor de uitrol van competentie/performance management en de implementatie van het ISF functiewaarderingssysteem conform de cao Metalelektro. Je weet het overzicht te behouden en vanuit een helicopterview te handelen. Tevens beschik je over voldoende daadkracht om de kwaliteit te bewaken gedurende het proces.

Wat ga je doen?

  • Je adviseert proactief aangaande alle HR gerelateerde zaken en je fungeert als stevige sparringpartner voor onze afdelingsmanager
  • Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van de afdeling HR vanuit de basis filosofie HR als business partner
  • Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van het te voeren HR beleid, zoals leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling

Bedrijf

Aurubis Netherlands B.V. in Zutphen maakt deel uit van het Duitse beursgenoteerde Aurubis AG. Aurubis AG is een belangrijke koperproducent en het grootste recyclingbedrijf ter wereld voor koper. Binnen het onderdeel Flat Rolled Products van Aurubis richt de vestiging in Zutphen zich met ongeveer 300 medewerkers voornamelijk op de productie van dunne messing- en koperstrip. Deze strip wordt onder andere toegepast in de automotive industrie en de elektrotechnische industrie. Binnen Aurubis draagt iedere medewerker, direct of indirect, zijn steentje bij aan ons unieke productieproces. Werken bij Aurubis betekent een baan in een nuchtere omgeving waarin we hard werken, maar waar ook tijd is voor plezier in het werk. We zorgen goed voor onze mensen en willen jou helpen om het beste uit jezelf te halen.

Aanbod

Een zelfstandige, afwisselende baan waarin je dagelijks weer nieuwe uitdagingen vindt! Naast jouw salaris volgens de CAO Metalelektro bieden wij ook:

  • Enthousiaste collega’s
  • Een internationaal georiënteerde organisatie met volop kansen om je te ontwikkelen
  • Gelegenheid om je vakkennis uit te breiden door het volgen van trainingen en opleidingen
  • 27 vakantiedagen én 13 ADV dagen bij fulltime dienstverband (40 uur)
  • Reiskostenvergoeding
  • Mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan en korting op een sportschoolabonnement

Profiel

Wat vragen we van jou?

  • Een afgeronde en relevante opleiding op minimaal hbo-niveau 
  • Minimaal 5 jaar als HR Business Partner die je bij voorkeur in een soortgelijke positie binnen een technische/industriële omgeving hebt opgedaan
  • Je hebt gevoel voor goed werkgeverschap en het aantrekken en behouden van de juiste medewerkers
  • Je hebt brede HR- vakkennis en je bent gespecialiseerd in een of meerdere HR-thema’s
  • Je bent communicatief sterk (ook in het Engels), je kunt je helder uitdrukken en je communiceert makkelijk op verschillende niveaus
  • Je bent een stevige persoonlijkheid, initiatiefrijk, pragmatisch, energiek en resultaatgericht
  • Je hebt een positieve instelling, overtuigingskracht en een creatieve manier van denken en werken
Doorsturen