Interim professional Finance

Doorsturen
 
  • Aanbod Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mooie groeimogelijkheden
  • Vakgebied Finance
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10015152
  • Locatie Eindhoven
  • Type overeenkomst Detachering via YER, Werken bij YER
  • Branche Finance

Over deze vacature

Ben jij een Financial (junior/medior) in hart en nieren en geef je graag invulling aan uitdagende financiële vraagstukken bij gerenommeerde organisaties? Dan komen wij graag met je in contact. Als Interim Finance Professional kom je in vaste dienst bij YER en voer je uitdagende Finance & Control opdrachten uit bij een grote diversiteit aan opdrachtgevers!

Bekijk de YER film over jouw carrière als Finance Professional.

Functie

Tijdens de verschillende opdrachten richt jij je op het verbeteren van de bedrijfsvoering en werk je aan financieel administratieve vraagstukken. Bij indiensttreding gaan we samen aan de slag om jouw voorkeur met betrekking tot een opdracht te bespreken. Door de combinatie van het vervullen van diverse opdrachten en gerichte coaching op competenties ben je in staat om een snelle groei door te maken in je carrière. Daarbij richten wij ons op drie belangrijke pijlers.

1. Opdrachten

De gemiddelde duur van een opdracht ligt tussen de 6 en 9 maanden. Je kunt ingezet worden op een specifiek project maar bijvoorbeeld ook om een medewerker te vervangen wegens ziekte of een zwangerschapsverlof. Als eerste opdracht ben je bijvoorbeeld werkzaam als Financial Analyst, een tweede opdracht als Assistent Controller, een 3e als Jr. Business Controller, etc.

2. Individuele coaching

Bij indiensttreding word je direct gekoppeld aan één van onze Talent Development Coaches om gericht te kunnen werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Je start met een nulmeting, het Talent Development Assessment. Op deze manier wordt bepaald wat je competenties, drijfveren en leerstijlen zijn, wat je wil bereiken en welke competenties je daarvoor nog verder dient te ontwikkelen. Op basis van het persoonlijk ontwikkelplan en aan de hand van individuele coachingsgesprekken, groepstrainingen en het toepassen van nieuwe vaardigheden in de praktijk, werk je vervolgens gericht toe naar de volgende stap in jouw carrière.

3. Training & opleiding

Als je het individueel coachingstraject doorloopt, hebben we ook een specifieker beeld van wat je op termijn wil bereiken en hoe je jouw kwaliteiten nog beter kunt benutten en aanscherpen. Het kan daarbij ook relevant zijn om nog een aanvullende opleiding te volgen zoals een post hbo/wo-opleiding (RC-opleiding). Daarnaast faciliteren we je met vakgerichte cursussen en trainingen om je competenties verder te ontwikkelen. Ter afwisseling organiseren we informele sessies om gezellig met je collega’s bij te praten. Daarbij kan het ook zijn dat we een gastspreker uitnodigen die iets meer vertelt over een specifiek finance-thema. Het doel is om ieder kwartaal samen te komen en informele sessies en trainingen af te wisselen.

Bedrijf

YER is een internationaal arbeidsbemiddelingsbureau voor vaste en tijdelijke functies, gericht op professionals met een Bachelor-, Master- of PhD-titel. Met negen kantoren in Nederland en zo'n 250 consultants heeft YER landelijke dekking en is het een sterk vertegenwoordigd merk. YER is ook internationaal actief met vestigingen in de Verenigde Staten en België. YER Executive is hét label voor het hogere segment (€ 70.000 - € 200.000 vaste posities en interim-management).
Je wordt onderdeel van het leukste recruitment/detacheringsbureau van Nederland, waar elke 'Yeriaan' met passie naar het werk gaat om onze opdrachtgevers en kandidaten verder te helpen in hun weg naar succes. De bedrijfscultuur staat voor ondernemerschap, onafhankelijkheid en vrijheid. Dit zorgt ervoor dat intrinsieke motivatie de belangrijkste drijfveer is voor onze medewerkers. Bovendien hebben wij een bijzonder informele bedrijfscultuur, waarbij regelmatig events worden georganiseerd om je collega's beter te leren kennen.

Aanbod

Enkele voordelen van het werken bij YER:

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Een contract voor onbepaalde tijd
  • Een lucratieve bonusregeling en een auto
  • Intensieve begeleiding gericht op persoonlijke ontwikkeling door onze in-house Talent Development Coach
  • Vakgerichte cursussen en een jaarlijks opleidingsbudget
  • Een informele organisatie met veel oog voor jou als professional
  • Leuke borrels en bedrijfsuitjes
  • Persoonlijke aandacht en benadering door de YER Recruitment Consultants


Profiel

Functie eisen:

  • Afgeronde Bachelor of Master opleiding (harde eis) richting Bedrijfseconomie, Finance of Accountancy
  • Tussen de 1 en 8 jaar relevante werkervaring op het gebied van Finance & Control
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Persoon: proactief, communicatief sterk, klantgericht, energiek, hands-on en je bescikt over de nodige overtuigingskracht
  • Je bent minimaal 32 uur, maar bij voorkeur fulltime (40 uur) beschikbaar en bereid om te reizen door het zuidelijke deel van Nederland v.w.b. de opdrachten
  • Je bent woonachtig in de regio Noord-Brabant of Limburg
  • Bij voorkeur kennis/ervaring met ERP-systemen (bv. SAP)


Doorsturen