Recruiter

Doorsturen
 
  • Aanbod Goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden
  • Vakgebied HR
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10014896
  • Locatie Utrecht
  • Type overeenkomst Werken bij YER
  • Branche HR, Energy, Gas, Water

Over deze vacature

Ben jij onlangs afgestudeerd of heb jij je eerste ervaringen binnen het fantastische recruitment vak opgedaan en ben jij klaar om je verder te gaan specialiseren op het gebied van recruitment? Lees dan snel verder!

Functie

Als Recruiter ben je, binnen een ambitieus team, verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces van schaarse kandidaten voor technische bedrijven binnen de energiesector. Je werft deze kandidaten, zowel starters tot zeer ervaren projectmanagers op actieve, creatieve en overtuigende wijze.

Je krijgt binnen YER allerlei tools tot je beschikking (persoonlijke LinkedIn Recruiter Seat, toegang tot job boards, en een eigen uitgebreide database) om in contact te komen met technische professionals. Bovendien krijg je veel vrijheid en de nodige middelen om eigen creatieve ideeën uit te voeren waarmee je nieuwe kandidaten gaat werven. Je gaat mee naar organisaties/projecten om beter te begrijpen waar zij mee bezig zijn en je gaat in gesprek met huidige medewerkers. Het gaat om een zeer dynamische functie in een resultaatgerichte omgeving waarin je alle kansen krijgt om jezelf (onder goede begeleiding) te ontwikkelen tot een vaardige recruitment professional.

Bedrijf

YER is een internationaal arbeidsbemiddelingsbureau voor vaste en tijdelijke functies, gericht op professionals met een Bachelor-, Master- of PhD-titel. Met negen kantoren in Nederland en zo'n 250 consultants heeft YER landelijke dekking en is het een sterk vertegenwoordigd merk. YER is ook internationaal actief met vestigingen in de Verenigde Staten en België. YER Executive is hét label voor het hogere segment (€ 70.000 - € 200.000 vaste posities en interim-management).

Je wordt onderdeel van het leukste recruitment/detacheringsbureau van Nederland, waar elke 'Yeriaan' met passie naar het werk gaat om onze opdrachtgevers en kandidaten verder te helpen in hun weg naar succes. De bedrijfscultuur staat voor ondernemerschap, onafhankelijkheid en vrijheid. Dit zorgt ervoor dat intrinsieke motivatie de belangrijkste drijfveer is voor onze medewerkers. Bovendien hebben wij een bijzonder informele bedrijfscultuur, waarbij regelmatig events worden georganiseerd om je collega's beter te leren kennen.

Aanbod

  • Afgeronde hbo-opleiding met 0-2 jaar relevante werkervaring
  • Affiniteit met techniek/energie
  • Eigen initiatief, sterk organiserend vermogen en de ambitie om een uitblinker te worden binnen technisch recruitment
  • Enthousiaste persoonlijkheid, sterke communicatieve vaardigheden en gemakkelijk in de omgang
  • Je kan goed zelfstandig werken, snel schakelen en overzicht behouden in een hectische en dynamische omgeving

Profiel

  • Als Recruiter werk je nauw samen met een hecht team van enthousiaste collega’s. De arbeidsvoorwaarden bestaan verder uit:
  • Werken bij een van de beter presterende arbeidsbemiddelaars van Nederland
  • Energieke en gedreven collega's met de drive om te winnen
  • Doorgroeimogelijkheden op basis van functioneren
  • Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
  • Een marktconform basissalaris en een transparant bonusmodel
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om een leaseauto te 'verdienen'
  • Meerdere bedrijfsuitjes, evenementen en incentives per jaar
  • 24 vakantiedagen
Doorsturen