Jeugdconsulent regio Zwolle

Doorsturen
 
  • Aanbod Goede Arbeidsvoorwaarden
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10014495
  • Locatie Zwolle
  • Type overeenkomst Interim / ZZP, Detachering via YER
  • Branche Sociaal domein

Over deze vacature

Ben jij de Jeugdconsulent die graag bij verschillende keukens naar binnen wil kijken? Kijk vooral verder en ik geef je een tour door verschillende keukens in Overijssel en Gelderland samen met mijn collega Femke Beltman als Consultant! Gegarandeerd verschillende gerechten, nieuwe sausjes en mooie leer/werkervaringen voor op jouw CV.

Functie

De taken zijn gericht op het verlenen van kortdurende jeugdhulp en het doorverwijzen naar andere voorzieningen en tweedelijns jeugdhulp waar nodig. Je werkt vanuit de gemeentelijke organisatie. Het uitgangspunt in je werk is dat kinderen en gezinnen zoveel mogelijk vanuit eigen kracht problemen oplossen en hierbij ondersteun je hen waar nodig. Je zal te werk gaan met de werkwijze van de betreffende gemeente. Deze werkwijze stoelt op 5 wijknetwerken waarin de zogenaamde “gidsen” en andere professionals in het sociaal domein met elkaar samenwerken. Als gids ben je een procesregisseur en volg je of de ingezette hulp het beoogde effect heeft. Als het nodig is, kun je (opnieuw) ingrijpen. Je maakt binnen deze functie een verbinding tussen de leefwereld school, thuis en vrije tijd. 

Takenpakket:

·         Analyseren van de vraag van kinderen, hun ouders en andere belanghebbenden. Daarbij heb je altijd aandacht voor de veiligheid van het kind;

·         Goed in ordenen/structureren en prioriteren;

·         Informatie verstrekking, advisering, consultatie (zowel aan ouders, kinderen als aan professionals, bijvoorbeeld school, maatschappelijke partners, zorgaanbieders en huisarts);

·         Het bieden van kortdurende ondersteuning (gemiddeld vijf keer) door middel van gesprekken of andere vormen van hulpverlening met kinderen en het systeem;

·         Het geven van pedagogische adviezen;

·         Het in samenspraak met betrokkenen zo nodig komen tot een passend hulpverleningsaanbod, waarbij helder wordt welke ondersteuning zal worden ingezet en met welk doel;

·         Het afstemmen met partners in het sociale domein;

·         Het verwerken van informatie in het registratiesysteem en het bewaken en bijhouden van deze informatie;

·         Regiefunctie op het proces (opstellen routeplan, zorgen voor een adequate uitvoering van de afspraken door álle betrokken partijen, evalueren van de resultaten uit het routeplan. Indien nodig schaal je op de juiste manier op).

Bedrijf

YER is een internationaal arbeidsbemiddelingsbureau voor vaste en tijdelijke functies, gericht op professionals met een Bachelor-, Master- of PhD-titel. Met negen kantoren in Nederland en zo'n 250 consultants heeft YER landelijke dekking en is het een sterk vertegenwoordigd merk. YER is ook internationaal actief met vestigingen in de Verenigde Staten en België. Bovendien hebben we onlangs YER Executive opgericht. Dit is hét label voor het hogere segment (€ 70.000 - € 200.000 vaste posities en interim-management).

Je wordt onderdeel van het leukste recruitment/detacheringsbureau van Nederland, waar elke 'Yeriaan' met passie naar het werk gaat om onze opdrachtgevers en kandidaten verder te helpen in hun weg naar succes. De bedrijfscultuur staat voor ondernemerschap, onafhankelijkheid en vrijheid. Dit zorgt ervoor dat intrinsieke motivatie de belangrijkste drijfveer is voor onze medewerkers. Bovendien hebben wij een bijzonder informele bedrijfscultuur, waarbij regelmatig events worden georganiseerd om je collega's beter te leren kennen.

Aanbod

Een dienstverband bij YER betekent dat je voor zekerheid gaat in combinatie met afwisseling en telkens een nieuwe uitdaging. Is de ene opdracht bij de gemeente voorbij? Dan zorgen we snel voor een nieuwe opdracht bij een andere gemeente. Dit kan voor een kort dienstverband, maar ook langere. Hierdoor krijg jij de kans om jouw netwerk uit te breiden met verschillende professionals in het vak. Daarnaast biedt YER een mooi arbeidsvoorwaardenpakket met leuke extra's

  • Een goed salaris o.b.v. CAR-UWO schalen en jouw kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en daarbij 8% vakantietoeslag;
  • Pensioenregeling, zodat jij je later financieel geen zorgen hoeft te maken;
  • Collectieve zorgverzekering met een leuke premiekorting;
  • Reiskostenvergoeding van 19 cent of een leaseauto;
  • Persoonlijke begeleiding en tussentijdse evaluaties;
  • Mogelijkheid tot deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
  • Meerdere opleidingen van trainingen vanuit het YER Kenniscentum;
  • Colleges zodat jij altijd up-to-date blijft van de nieuwe ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving;
  • SKJ-geaccrediteerde opleidingen voor de ontwikkeling van onze jeugdprofessionals.


Profiel

  • Relevante hbo- of wo-opleiding, zoals MWD, SPH, Pedagogiek of Psychologie;
  • Goede contactuele en sociale vaardigheden;
  • In het bezit van een SKJ-registratie;
  • Minimaal twee jaar ervaring binnen de jeugdzorg;
  • Ervaring bij een gemeente is een MUST
  • Goede kennis van de Jeugdwet, de AWBZ jeugd en aanverwante regelingen;
  • Klantgericht, flexibel, analytisch, overtuigend, gedreven en proactief.

Note: Zonder gemeentelijke ervaring heeft het geen zin om te solliciteren. Dit is een harde eis van de gemeenten waarmee wij samenwerken.

Doorsturen