Projectleider Wegenbouw

Doorsturen
 
  • Aanbod Prima arbeidsvoorwaarden
  • Vakgebied Construction & Civil Engineering
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10014350
  • Locatie Zwolle
  • Type overeenkomst Detachering via YER
  • Branche Public & Civil, Construction

Over deze vacature

Ben jij een ervaren projectleider?

Ter versterking van een gedegen team binnen de wegenbouw zijn wij op zoek naar een ervaren, gedreven en enthousiaste projectleider GWW voor projecten in voornamelijk Overijssel.


Functie

Je komt te werken in een dynamisch team, dat je elke dag weer uitdaagt en je het beste uit jezelf laat halen. Als projectleider geef je leiding aan het projectteam op de verschillende projecten in de provincie Overijssel, waarbij je wordt aangestuurd door de bedrijfsleider. Jouw technische vaardigheden, creativiteit en schakelsnelheid zijn bij ieder project van cruciaal belang. Ook waarborg je de integriteit en de veiligheidscultuur binnen jouw projecten. Je bent de sleutel en de verbindende factor binnen de projecten. Jouw missie is om de projecten binnen budget, tijd en naar tevredenheid van de klant op te leveren.

De variërende grootte van werken staan garant voor een mooie mix binnen jouw functie: de ene periode ben je bezig met een aantal kleinere projecten tegelijkertijd, de andere periode leidt weer twee of drie grotere (complexe) projecten. De samenwerking met jouw “vaste” projectteam is bij onze opdrachtgever nauw afgestemd, zodat iedereen hetzelfde doel heeft, namelijk mooie projecten realiseren en een goede verstandhouding met de klant en andere belanghebbenden onderhouden.

In deze rol geniet je van veel vrijheid en ondernemerschap wordt zeker gewaardeerd.

Jouw taken op een rij:

  • Je geeft leiding aan het projectteam met als doel samen gecompliceerde en/of multidisciplinaire projecten uit te voeren;
  • Je bent daarbij verantwoordelijk voor de uitvoering conform het overeengekomen contract, inclusief de daarbij behorende werkbegroting en tijdsplanning;
  • Je treedt proactief op als verbindende schakel tussen het management en de operationele kern van de vestiging;
  • Je geeft invulling aan de verwachtingen van de klant ten aanzien van projecten op TGKIO-factoren (tijd, geld, kwaliteit, informatie en organisatie);
  • Je deelt je kennis bij tendertrajecten;
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering en een correcte afwikkeling van contractwijzigingen;
  • Je bent gedreven in het onderhouden van relaties met (potentiële) klanten, leveranciers en onderaannemers;
  • Je verzorgt de afrekeningen met klanten en regelt de financiële afwikkeling van de projecten;
  • Je coacht het projectteam. Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het HRM-beleid en heb je oog voor je mensen en hun ontwikkeling.

Bedrijf

Onze opdrachtgever is een toonaangevende wegenbouwer en actief met meerdere vestigingen in Nederland.

Binnen deze aannemer opereer je de ene keer als hoofdaannemer op (zeer) grote projecten en de andere keer als onderaannemer.


Aanbod

Naast een uitdagende functie bieden wij ook goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw & Infra. Daarnaast investeren wij graag in jouw persoonlijke ontwikkeling. Bedrijfstrainingen (in corporate) of opleidingen naar eigen keuze behoren tot de mogelijkheden.

Profiel

Je bent een projectleider die altijd vanuit het grote geheel denkt. Je hebt snel door wat er speelt, je stelt de vraag achter de vraag en je gaat klantgericht te werk. Daarnaast weet jij nieuwe kansen te signaleren voor de organisatie. Jouw klanten weten jou te waarderen, omdat je vanuit partnerschap redeneert en vooruitdenkt. Jij bent een persoonlijkheid die helder en open communiceert, waardoor er zowel richting jouw team als jouw klanten een open werksfeer ontstaat.

Naast bovenstaande eigenschappen heb je:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau en beschik je over een afgeronde opleiding hbo Civiele Techniek;
  • Bewezen werkervaring als projectleider in de aansturing van meerdere technische projecten in de wegenbouw;
  • Kennis en ervaring van RAW-systematiek, UAV(GC) en D&C-contracten;
  • Kennis van diverse contractvormen en KAM-zorgsystemen;
  • HRM-gerichte instelling (o.a. zorgdragen voor talentontwikkeling, coachen en motiveren personeel)
Doorsturen