Talent Development Programme Energietechniek

Doorsturen
 
  • Aanbod Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en persoonlijke ontwikkeling
  • Vakgebied Engineering
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10013257
  • Locatie Randstad
  • Type overeenkomst Detachering via YER
  • Branche Energy, Gas, Water

Over deze vacature

Tijdens dit Talent Development Programme neem je deel aan de twee jaar durende post-hbo Power Course, aangeboden in samenwerking met de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN). Parallel aan het leertraject doe je betaalde werkervaring op bij één van de opdrachtgevers uit het omvangrijke netwerk van YER.

Door middel van het Power Course-opleidingstraject brengen we je versneld de benodigde vakkennis bij. Je leertraject wordt gecompleteerd met door YER aangeboden soft skills trainingen, business skills trainingen en persoonlijke coaching.

Functie

Wat houdt het in?

Een twee jaar durende opleiding, aangeboden in samenwerking met de HAN Hogeschool Arnhem & Nijmegen. Een traject waarin je alles leert over de opwekking van energie en de opslag en distributie van midden- en hoogspanning. De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Wiskunde en Complex Rekenen;
  • Netwerktheorie;
  • Elektromechanica;
  • Elektrische Machines;
  • Opwekking;
  • Transport en distributie;
  • Cases;
  • Gastcolleges.

In samenwerking met Boertien Vergouwen Overduin biedt YER je trainingen aan in soft skills en business skills. Je tilt deze skillsets naar het niveau van een allround professional, door parallel aan het post-hbo-opleidingsdeel aan de volgende trainingen deel te nemen:

Soft Skills:

  • Samenwerken;
  • Effectief Communiceren;
  • Timemanagement;
  • Assertiviteit.

Business skills trainingen:

  • Projectmatig werken;
  • Effectief Beïnvloeden;
  • Presenteren met impact;
  • Commerciële Business Skills.

Tijdens coachingsessies helpen we jou het beste uit jezelf te halen, aan de hand van onder meer een persoonlijk ontwikkelingsplan: waar sta je nu en waar sta je over twee jaar? Met dit ontwikkelingsplan als leidraad werk je samen met een NOBCO-coach doelgericht aan jouw groeiambities.

Bedrijf

YER is een internationaal arbeidsbemiddelingsbureau voor vaste en tijdelijke functies, gericht op professionals met een Bachelor-, Master- of PhD-titel. In Nederland hebben we 9 kantoren en daarnaast zijn we ook gevestigd in de Verenigde Staten en België. We zijn al sinds 1987 actief in de arbeidsbemiddeling en inmiddels uitgegroeid tot een toonaangevende internationale speler voor de invulling van zowel tijdelijke als vaste functies.

Aanbod

Wat bieden wij?

Als we jou selecteren voor het Talent Development Programme Energietechniek ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en op vertrouwen. Dat vertrouwen benadrukken wij onder meer in de vorm van een arbeidsovereenkomst voor twee jaar. Verder geniet je onder meer van de volgende voordelen:

  • Vanaf dag één een marktconform, bij jouw ervaring passend salaris van YER;
  • Minimaal 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek;
  • 8,33% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden met salarisgroei naar kennis en ervaring;
  • 9 op de 10 YER-trainees treden na hun traineeship in vaste dienst bij de organisatie waar ze werkervaring opdoen.


Profiel

Wat breng jij mee?

Jij bent leergierig ingesteld en hebt een technische hbo- of wo-studie afgerond. Verder ben je initiatiefrijk, ambitieus en klaar om in korte tijd veel te leren. Verder heb je:

  • 0-4 jaar werkervaring;
  • Interesse in de energietransitie.
Doorsturen