TALENT DEVELOPMENT PROGRAMME VASTGOED

Doorsturen
 
  • Aanbod Zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volledig Opleidingsprogramma
  • Vakgebied Facility & Real Estate
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10011509
  • Locatie Randstad
  • Type overeenkomst Detachering via YER
  • Branche Real Estate

Over deze vacature

Projectontwikkeling, duurzaamheid en assetmanagement. Zijn dit onderwerpen waar jij je dagelijks mee bezig wil houden en die jou interesse hebben? Dan is ons tweejarig Opleidingsprogramma Vastgoed zeker iets voor jou.

Wil jij jouw steentje bijdrage aan de toekomst van de Nederlandse woningbouw? Oktober 2021 gaan wij van start met het opleidingsprogramma Vastgoed gericht op Woningbouwcorporaties. Als grootste vastgoedbezitter(s) van Nederland zijn zij de motor voor bouwend Nederland m.b.t. de grootste woningopgave sinds jaren.

In samenwerking met Woningcorporaties en het BOB-KOB Instituut hebben wij een uniek Talent Development Programme opgezet voor de afdeling Vastgoed. Heb jij een hbo Bouwkundig, Vastgoed of ander technische gerelateerde studie afgerond en ben je enthousiast geworden? Meld je dan aan.

Functie

Je treedt bij YER in dienst en gaat binnen de afdeling Vastgoed bij een Woningcorporatie aan de slag en maakt onderdeel uit van de grootste opgave sinds jaren. Gedurende twee jaar word je bijgeschoold op belangrijke onderwerpen als: beheer & onderhoud, projectmanagement, ontwikkeling, assetmanagement en duurzaamheid. Deze colleges worden eens in de twee weken gehouden en vergt vijf uur thuis studie per week.

Daarnaast werken wij ook actief met jou samen aan persoonlijke ontwikkeling middels op maat gesneden soft en business skills trainingen, 1-1 coaching en e-learning. Dit doen wij samen met o.a. Boertien Vergouwen Overduin.

Bedrijf

Je komt in dienst van YER, maar zal aan de slag gaan bij een woningcorporatie.  Deze woningcorporatie richt zich op het ontwikkelen, bouwen, beheren en verhuren van kwalitatief goede woonruimte met een betaalbare huur voor mensen met een smalle beurs (sociale woningbouw). Nederland kent circa 350 woningcorporaties, die in totaal zo'n 2,4 miljoen huishoudens vertegenwoordigen. Deze woningcorporatie geeft hun personeel veel ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Tot slot houden zij privé en werkbalans goed gescheiden.

Aanbod

Als we je selecteren voor het Talent Development Programme Vastgoed ben jij één van onze high-potentials!

  • Vast contract
  • Vanaf het moment dat je het trainingstraject ingaat een salaris van € 2.750 per maand
  • 36 urige werkweek
  • Minimaal 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
  • Reiskostenvergoeding
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Profiel

  • Afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde, Vastgoed of ander bouwtechnische gerelateerde studie;
  • Je bent een gedreven enthousiaste teamplayer;
  • Je wil bouwen aan een toekomst binnen woningbouw;
  • Sociaal-maatschappelijk belang hoog in het vaandel staan;
  • Enthousiaste persoonlijkheid, sterke communicatieve vaardigheden en gemakkelijk in de omgang.
Doorsturen