Traineeship Hypotheek Acceptant

Doorsturen
 
  • Aanbod Een marktconform salaris
  • Vakgebied Banking
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10011329
  • Locatie Utrecht
  • Type overeenkomst Detachering via YER
  • Branche Banking & Insurance

Over deze vacature

Ben jij er klaar voor om als hypotheekacceptant de verantwoordelijk te hebben voor het controleren, aanvullen en verwerken van hypotheekaanvragen? Wil je de volgende stap zetten in het berekenen van premies en het opstellen van acceptatievoorwaarden? Het leren en controleren of alle hypotheekdossiers wel compleet zijn en of je niets mist?

In de opleiding tot volwaardig hypotheekacceptant via YER leer je hoe je aan alle criteria voldoet. Ook leer je alle vaardigheden om als aanspreekpunt voor klanten een 9+ te zijn. Daarnaast leer je hoe je het contact onderhoudt met banken en verzekeraars. Hierin zijn het aannemen van een proactieve rol en het geven van een professioneel advies, kernpunten in je ontwikkeling.

Functie

Je treedt in dienst van YER en gaat direct aan de slag als Hypotheekacceptant bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers. In de eerste 2 maanden van jouw loopbaan bij YER staan verschillende trainingen centraal. Je begint (waar nodig) met het behalen van WFT Hypothecair Krediet en je start hierna meteen met het de opleiding voor hypotheekacceptant. Tijdens diverse trainingen werken we actief aan jouw zakelijke én (inter)persoonlijke skills.

Bedrijf

YER is een internationaal arbeidsbemiddelingsbureau voor vaste en tijdelijke functies, gericht op professionals met een Bachelor-, Master- of PhD-titel. Met negen kantoren in Nederland en zo'n 250 consultants heeft YER landelijke dekking en is het een sterk vertegenwoordigd merk. YER is ook internationaal actief met vestigingen in de Verenigde Staten en België. Bovendien hebben we onlangs YER Executive opgericht. Dit is hét label voor het hogere segment (€ 70.000 - € 200.000 vaste posities en interim-management).

Je wordt onderdeel van het leukste recruitment/detacheringsbureau van Nederland, waar elke 'Yeriaan' met passie naar het werk gaat om onze opdrachtgevers en kandidaten verder te helpen in hun weg naar succes. De bedrijfscultuur staat voor ondernemerschap, onafhankelijkheid en vrijheid. Dit zorgt ervoor dat intrinsieke motivatie de belangrijkste drijfveer is voor onze medewerkers. Bovendien hebben wij een bijzonder informele bedrijfscultuur, waarbij regelmatig events worden georganiseerd om je collega's beter te leren kennen.

Aanbod

Als we jou selecteren voor het Talent Development Programme ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen. Je werkt samen met een team van enthousiaste finance collega’s en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een marktconform salaris met goede secundaire voorwaarden
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
  • Reiskostenvergoeding
  • Goede pensioenregeling
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd
  • Doorlopend uitdagende opdrachten
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding vanuit YER
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject
  • Vakgerichte trainingen
  • Een interessante bonusregeling 

Profiel

  • Een (bijna) afgeronde financiële hbo-opleiding bijvoorbeeld Financial Service Management, Bedrijfskunde of MER.
  • 1-2 jaar werkervaring bij een financiële dienstverlener
  • Initiatiefrijk
  • Communicatief vaardig
  • Assertief
  • Proactief, accuraat en zelfstandig 
Doorsturen