Stedenbouwkundig supervisor Kazerne Kwartier

Doorsturen
 
  • Aanbod Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10008201
  • Locatie Venlo
  • Type overeenkomst Detachering via YER
  • Branche Ruimtelijke ordening

Over deze vacature

Voor gemeente Venlo is YER op zoek naar Stedenbouwkundig supervisor Kazerne Kwartier.

Functie

Voor het project Kazerne Kwartier is de gemeente Venlo op zoek naar een stedenbouwkundig supervisor. Een tijdelijke functie binnen de projectorganisatie Kazerne Kwartier. Een functie voor de duur van circa 2 jaar, tot en met de start en een deel tijdens de uitvoering van fase I van het project, voor gemiddeld 12 uur per week. Het eerste half jaar zal dit intensief sturend naar de geselecteerde ontwikkelende marktpartijen zijn als gezamenlijke uitwerking van de vastgestelde stedenbouwkundige visie naar een ontwikkelplan. Hierna veranderd de rol van sturend naar monitorend. Deze fase zal minder intensief zijn. Het gemiddelde van 12 uur zal het eerste halfjaar hoger liggen en de fase daarna zal de urenbesteding minder zijn.

Als onderdeel van de projectorganisatie Kazerne Kwartier ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van door marktpartijen ingediende ontwikkelplannen en het bewaren van de stedenbouwkundige samenhang tussen de diverse deelplannen. Het eerste half jaar zal dit sturend zijn, waarna de rol veranderd in monitoring en begeleiding. Dit alles op basis van de op 29 januari 2020 door de gemeenteraad vastgestelde Stedenbouwkundige visie Kazerne Kwartier, waarin erfgoed, mobiliteit en duurzaamheid belangrijke uitgangspunten zijn.

Je werkt hierbij nauw samen met de andere leden van het projectteam onder leiding van de projectmanager. Hiërarchisch valt de stedenbouwkundig supervisor onder de teamleider Project- en Procesmanagement. 

Jouw taken:

  •  Op een sturende wijze de 3 ingediende proposities van de geselecteerde ontwikkelende marktpartijen (als reactie op de stedenbouwkundige visie) in samenwerking met deze marktpartijen en de gemeente Venlo door te ontwikkelen naar een integraal ontwikkelplan. Dit ontwikkelplan dient rond de zomer 2021 te kunnen worden vastgesteld door de gemeenteraad. Het ontwikkelplan is een doorvertaling van de vastgestelde stedenbouwkundige visie geeft naast de stedenbouwkundige ontwikkelkaders per ontwikkelveld eveneens richting aan de in de visie benoemde thema’s o.a. duurzaamheid, erfgoed, programmaverdeling en energie.
  • In de eerste fase geef je leiding aan het proces om te komen tot het door alle partijen gedragen ontwikkelplan en bent verantwoordelijk voor de vertaling naar een fysiek document. (voor de verbeelding/fysieke vertaling mag je je laten ondersteunen door derden in overleg met de projectmanager voor 6 maanden voor eveneens max. 10 uur per week)

Na vaststelling van het ontwikkelplan zullen de geselecteerde ontwikkelende marktpartijen per ontwikkelveld met eigen ontwerpers op basis van het ontwikkelplan met concrete plannen komen.

  • Aangezien de marktpartijen aan de voorkant mee aan de ontwerptafel hebben gezeten in het tot stand komen van het ontwikkelplan, is de verwachting dat rol van supervisor in de uitwerkingsfase door de geselecteerde marktpartijen zich in de praktijk vertaald naar een begeleidende rol van de externe ontwerpers.
  • In de laatste fase toets je namens de gemeente de ingediende ontwikkelplannen aan het gezamenlijk gerealiseerd ontwikkelplan en de reeds vastgestelde stedenbouwkundige visie. Hierbij neem je de gemeentelijke stedenbouwkundige onder je hoede zodat hij of zij deze toetsende rol in onderlinge afstemming kan overnemen.

Bedrijf

YER Public biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.

Profiel

Jouw profiel

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring en aantoonbare ervaring met herontwikkelingsgebieden waarbij behoud en inpassing van erfgoed (Rijks en gemeentelijk beschermd) een belangrijk onderdeel uitmaakt;
  • Ervaring met het voeren van de supervisie rol, bij voorkeur in (deel)opdracht van de overheid;
  • Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie;
  • Een krachtige verbinder, die in staat is diverse ontwikkelpartners met individuele belangen in het voorportaal van de ontwikkeling sturend naar een integraal plan toe te brengen.
  • Een goede gesprekspartner op bestuurlijk niveau en je houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties.
Doorsturen