Adviseur Stedelijk Waterbeheer

Doorsturen
 
  • Aanbod Concurrerend vast salaris
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10007360
  • Locatie Apeldoorn
  • Type overeenkomst Interim / ZZP, Detachering via YER
  • Branche Ruimtelijke ordening

Over deze vacature

Voor de eenheid Ruimtelijke Leefomgeving van de gemeente Apeldoorn, is YER voor het team Ruimtelijk programmeren en beleid op zoek naar een adviseur/specialist stedelijk waterbeheer.

Functie

Wat wordt er verwacht van de Adviseur Stedelijk Waterbeheer? Werkzaamheden: De adviseur is breed inzetbaar bij vraagstukken op thema’s in het stedelijk waterbeheer in het programma klimaatadaptatie, natuur en water. Daarnaast wordt de medewerker ingezet als adviseur op projecten van het gemeentelijk ingenieursbureau. De werkzaamheden bestaan uit: o Begeleiding regeling afkoppelen: 1e medewerker/vraagbaak voor de collega’s die de intake van de aanvragen uitvoeren;

  • Opstellen/toetsen riolerings- en/of waterhuishoudkundige adviezen in het programma water en riolering en projecten;
  • Opstellen van waterhuishoudkundige adviezen in (juridische) planprocedures;
  • Adviseert en ontwikkelt beleid over de in het rioleringsplan vastgelegde doelstellingen (o.a. klimaatadaptatie en afkoppelen regenwater, professionaliseren rioleringsbeheer, verduurzamen afvalwaterketen, betrekken bewoners en bedrijven). 

Bedrijf

Werken voor Apeldoorn betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 164.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 1.350 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch top landschap. De eenheid Ruimtelijke leefomgeving van de gemeente Apeldoorn, is voor het team ruimtelijk programmeren en beleid op zoek naar een adviseur/specialist stedelijk waterbeheer per februari 2021. Het startmoment van deze opdracht is februari 2021. De gemiddelde tijdsbesteding is 16 uur per week. Flexibiliteit met het oog op afstemming van werkvoorraad en beschikbaarheid is gewenst.

Aanbod

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
  • 24 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto
  • Goede pensioenregeling
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het sociaal domein
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject


Profiel

  • Minimaal 3- 5 jaar werkervaring in het werkveld water en riolering
  • Aantoonbare ervaring met rioleringstechniek
  • Sterke analytische vaardigheden
  • Goede mondelingen en schriftelijke communicatie
Doorsturen