HR Adviseur

Doorsturen
 
  • Aanbod Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
  • Vakgebied HR
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10006739
  • Locatie Heerenveen
  • Type overeenkomst In dienst van opdrachtgever
  • Branche Food, Feed, Pharma

Over deze vacature

Voor Eurofins Food Testing Netherlands, een van de snelst groeiende divisies van Europa, zoeken wij een gedreven HR Adviseur die van afwisseling en uitdagingen houdt. Iemand die kan bijdragen aan de verdere professionalisering van Eurofins Food Testing Netherlands in Heerenveen (een chemisch en microbiologie-lab met circa 170 medewerkers), op zowel tactisch als strategisch niveau.

Functie

Voor een van de snelst groeiende divisies van Europa zoeken wij een gedreven HR Professional die van afwisseling en uitdagingen houdt. ‘’Yes we can’’ is jouw persoonlijke credo en je hebt inmiddels een positief track-record van gerealiseerde resultaten op het gebied van HR opgebouwd. Je hebt een moderne visie op de rol en positie van HR en weet dat te vertalen richting jouw eigen handelen. Je draagt bij aan de professionele opbouw van de HR-afdeling en jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden op de afdeling gestructureerd en soepel worden uitgevoerd.

Daarnaast ondersteun je als aanspreekpunt van diverse (senior) managers bij voorkomende HR-zaken, zoals bijvoorbeeld ontwikkelingsmogelijkheden, verbetertrajecten, HR-cyclus en werving. Je bent hands on en pragmatisch en vindt het leuk om projectmatig en operationeel allerlei zaken op te pakken en te realiseren. De verantwoordelijkheden van de HR Adviseur:

  • Gesprekspartner van (senior) managers op diverse thema's
  • Uitdragen van de HR-strategie en een bijdrage leveren aan de ’HR Roadmap’ 
  • Verantwoordelijk voor diverse HR-thema's waaronder:
    • Strategische personeelsplanning
    • Werknemersonderzoek en pulse checks 
    • Employee journey 
  • Zorgen voor een juiste onboarding en offboarding van medewerkers
  • Zorgdragen voor een juiste administratie van de in, door en uitstroom in de HR-systemen (AFAS, TimeTell, Smartrecruiters).
  • Het generen, controleren en verspreiden van relevante managementinformatie

Bedrijf

Eurofins Scientific is een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf dat haar klanten voorziet van hoogwaardig laboratoriumonderzoek en advies. Eurofins is wereldwijd marktleider op het gebied van bio-analytische testen voor levensmiddelen, water, milieu, cosmetica, farmaceutische producten en contract-research voor agro science. Daarnaast is Eurofins een van de grootste aanbieders ter wereld in testing en laboratorium services in genomics, forensics, CDMO, advanced material sciences, medicijnontwikkeling en clinical studies. Eurofins maakt daarbij gebruik van een unieke hoeveelheid analysemethoden en een ongekend hoog kennisniveau en expertise.

Eurofins bestaat wereldwijd uit circa 50.000 medewerkers, verdeeld over 800 hyper moderne laboratoria in 50 landen. Eurofins kent sterke groeiambities. Naast een zeer sterke autonome groei te laten zien met eigen start-ups doet Eurofins ook veel acquisities.

De medewerkers leveren een belangrijke bijdrage aan wereldwijde thema’s op het gebied van o.a. milieu, voedselveiligheid en algehele gezondheid. Medewerkers zijn trots op het werk dat zij doen en ervaren veel vrijheid in de uitvoering van hun functie. Verantwoordelijkheden liggen zo laag mogelijk in de organisatie, zodat de mensen met de juiste informatie de juiste besluiten kunnen nemen. Eurofins investeert structureel in de persoonlijke ontwikkeling van talent, zowel op het gebied van leiderschap, doorgroeipotentie als inhoudelijke kennis.

Eurofins Food Testing Netherlands biedt in Nederland laboratoriumonderzoek, consultancy en inspectiediensten aan op het gebied van levensmiddelen en water. In Heerenveen staat sinds april 2020 een hypermodern nieuw microbiologie-lab.

Aanbod

Je wordt onderdeel van een dynamische en ambitieuze organisatie die veel waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers. Je krijgt veel ruimte voor zelfsturing en eigen verantwoordelijkheid in een werkomgeving die resultaat- en vernieuwingsgericht is. De arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk.

Profiel

  • Hbo/wo-opleiding richting Bedrijfskunde en/of HRM.
  • Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
  • Je hebt organisatiesensitiviteit en bent in staat om twee stappen vooruit te denken.
  • Excellente communicatieve vaardigheden en sterk in stakeholdermanagment.
  • Je bent pragmatisch, verbindend, overtuigend, resultaat- en doelgericht.
  • Je werkt nauwkeurig en bent bereid om een stap extra te zetten.
  • Je bent zelfsturend en in staat prioriteiten te stellen.
  • Minimaal 32-40 uur per week.
Doorsturen