Adviseur SROI/Re-integratie

Doorsturen
 
  • Aanbod Aantrekkelijke voorwaarden
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10006180
  • Locatie regio Utrecht
  • Type overeenkomst Interim / ZZP, Detachering via YER
  • Branche Sociaal domein

Over deze vacature

Voor een van onze vaste gemeente in de regio Utrecht zijn wij per direct op zoek naar een Adviseur SROI/Re-integratie voor 28-32 uur voor de duur van minimaal een half jaar. Ben jij beschikbaar? Reageer dan snel!

Functie

De gemeente vindt het belangrijk om samen met haar opdrachtnemers te investeren in de sociale infrastructuur van gemeente en regio. Hierbij is het doel om zoveel mogelijk mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen en hen ondersteunen op de weg daar naartoe. Opdrachtnemers van de gemeente wordt daarom gevraagd om een percentage van de opdrachtsom in te vullen door social return of investment (SROI). Deze invulling aan social return kan op verschillende manieren. Bijvoorbeeld:

  • Duurzaam betaald werk aan werkloos werkzoekenden aan te bieden.
  • Werkzoekenden uit de doelgroep social return te ondersteunen bij het vergroten van hun kennis, vaardigheden en arbeidsritme om de stap naar duurzaam betaald werk te kunnen maken.
  • In scholing en ontwikkeling van de bij u werkzame social return medewerkers te investeren waardoor deze mensen duurzaam aan het werk kunnen blijven. Dit kan uiteindelijk ook bij een andere werkgever zijn.

Op dit moment hebben we binnen de gemeente richtlijnen voor SROI in ons inkoop- en aanbestedingsbeleid. Vanuit de inkoopafdeling worden er afspraken gemaakt over het percentage SROI waar een aanbestedende partij aan moet voldoen. Daarnaast hebben we accountmanagers werkgeverservicepunt (WSP) die werkzoekenden en werkgevers aan elkaar verbinden. Het ontbreekt op dit moment echter aan een medewerker die adviseert hoe werkgevers SROI vorm kunnen geven, zodat re-integratie van inwoners wordt bevorderd.

De precieze taakvulling van de adviseur SROI/re-integratie volgt in overleg. Te denken valt aan taken als:

  • Advisering over mogelijkheden en kansen om social return vorm te geven bij opdrachtnemers (en bij de gemeente)
  • Verbinder tussen gemeente, opdrachtnemer en werkzoekende
  • Het aanjagen en profileren van SROI
  • Het opzetten en borgen van bovenstaande werkwijze in de organisatie

Er wordt een nauwe samenwerking met afdeling inkoop en de accountmanagers WSP gevraagd.

Bedrijf

YER Public biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. 

Aanbod

Een dienstverband bij YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring op doen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
  • Concurrerend salaris o.b.v. de CAR-UWO schalen en jouw kennis en ervaring
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag om van te genieten en mee te ontspannen
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
  • Collectieve zorgverzekering met een leuke premiekorting
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer of één van onze leaseauto’s ter vervoer
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
  • Kans op deelname aan persoonlijke coachingstrajecten
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen


Profiel

  • Enthousiasme, creativiteit, actiegerichtheid en verbindende vaardigheden
  • Zelfstandig, praktisch en pragmatisch handelend
  • Kennis over en ervaring met arbeidsmarktbeleid, participatiewet en SROI
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
Doorsturen