Projectleider Gebiedsontwikkeling

Doorsturen
 
  • Aanbod Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10006047
  • Locatie Uden
  • Type overeenkomst Interim / ZZP, Detachering via YER
  • Branche Ruimtelijke ordening

Over deze vacature

Waar kom je te werken?

De gemeente Uden is een ondernemende en toekomstgerichte organisatie waar werken met plezier en vertrouwen centraal staat. Lef, resultaatgerichtheid en verbinding met de Udense samenleving. Dát is waar de gemeente Uden voor staat. Daarnaast zijn we als gemeente volop bezig met een kansrijke ontwikkeling om samen te gaan met de gemeente Landerd per 1 januari 2022.


Bij de gemeente Uden werken ongeveer 380 collega’s in 4 afdelingen. Eén van die afdelingen is de afdeling Ruimte. Deze afdeling bestaat uit vijf teams: Dienstverlening, Inrichting, Ontwikkeling en twee teams Uitvoering.


Het team Ontwikkeling is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling/toekomstvisie in het ruimtelijk domein, het regisseren van klantvragen (bewoners, bedrijven, organisaties) en het leiden van integrale projecten. Binnen het team Ontwikkeling werken beleidsadviseurs, projectleiders en Wabo-regisseurs. Zij richten zich op de ontwikkeling van het ruimtelijk domein. Daarbij wordt zoveel als mogelijk al gewerkt volgens het gedachtengoed van de komende Omgevingswet.

Functie

Wat ga je doen?

De werkzaamheden bestaan uit het leiden en begeleiden van projecten op het gebied van woningbouwontwikkeling en maatschappelijke voorzieningen. Meer specifiek stuur je de projecten inhoudelijk, procesmatig en financieel. Je doet dit samen met interdisciplinair samengestelde projectteams. Daarnaast adviseer je jouw opdrachtgevers (college van B&W en afdelingshoofden). Je voert namens de gemeente gesprekken en onderhandelingen met projectontwikkelaars, woningbouwcorporaties en andere stakeholders.


De projectleider gaat zich bezighouden met verschillende ruimtelijke ontwikkelingen in Uden in verschillende fases. Het gaat om projecten, waarbij de gemeente soms zelf in de lead is, maar ook projecten waarbij de gemeente een meer faciliterende rol heeft. Voorbeelden zijn uitbreidingslocatie Ruiter, plannen in het gebied ten oosten van de Kastanjeweg, woningbouwplannen rond de Pius X-kerk en diverse ruimtelijke ontwikkelingen in Volkel.

Bedrijf

YER is een internationaal arbeidsbemiddelingsbureau voor vaste en tijdelijke functies, gericht op professionals met een Bachelor-, Master- of PhD-titel. Met negen kantoren in Nederland en zo'n 250 consultants heeft YER landelijke dekking en is het een sterk vertegenwoordigd merk. YER is ook internationaal actief met vestigingen in de Verenigde Staten en België. Bovendien hebben we onlangs YER Executive opgericht. Dit is hét label voor het hogere segment (€ 70.000 - € 200.000 vaste posities en interim-management).

Je wordt onderdeel van het leukste recruitment/detacheringsbureau van Nederland, waar elke 'Yeriaan' met passie naar het werk gaat om onze opdrachtgevers en kandidaten verder te helpen in hun weg naar succes. De bedrijfscultuur staat voor ondernemerschap, onafhankelijkheid en vrijheid. Dit zorgt ervoor dat intrinsieke motivatie de belangrijkste drijfveer is voor onze medewerkers. Bovendien hebben wij een bijzonder informele bedrijfscultuur, waarbij regelmatig events worden georganiseerd om je collega's beter te leren kennen.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:


  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.

Profiel

Kandidaatomschrijving

  • Beschikt over een afgeronde relevante WO- of hbo-opleiding.
  • Beschikt over minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied project- en procesmanagement in ruimtelijke projecten.
  • Heeft aantoonbare ervaring met het omgaan en onderhandelen met diverse marktpartijen en kan goed omgaan met weerstand binnen en buiten de organisatie.
  • Beschikt de kandidaat over een scherpe blik op processturing en over aantoonbare ervaring met burgerparticipatie projecten.


Competenties

  • Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden;
  • Initiatief nemen en oplossingsgericht;
  • Stressbestendig en een gezond relativeringsvermogen; 
  • Flexibel, daadkrachtig en resultaatgericht;
  • Constructief in teamverband samenwerken.
Doorsturen