Sociaal Rechercheur

Doorsturen
 
  • Aanbod Goede voorwaarden
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10005332
  • Locatie Limburg
  • Type overeenkomst Detachering via YER
  • Branche Sociaal domein

Over deze vacature

Voor een gemeente in Noord-Limburg zijn wij op zoek naar een Sociaal Rechercheur.

Functie

  • Je verricht zelfstandig en in teamverband, bestuursrechtelijke en onderzoeken naar uitkeringsfraude;
  • Je zet in samenwerking met collega’s diverse onderzoeksmiddelen in. Je voert confrontatiegesprekken, bent in staat op professionele wijze huisbezoeken af te leggen, waarnemingen te verrichten en getuigen te horen;
  • Je adviseert en ondersteunt andere teams (intern en in de regio) op het gebied van fraude-alertheid, -signalering, -bestrijding en -preventie;
  • Je neemt deel aan themacontroles en projecten.


Bedrijf

YER is een internationaal arbeidsbemiddelingsbureau voor vaste en tijdelijke functies, gericht op professionals met een Bachelor-, Master- of PhD-titel. Met negen kantoren in Nederland en zo'n 250 consultants heeft YER landelijke dekking en is het een sterk vertegenwoordigd merk. YER is ook internationaal actief met vestigingen in de Verenigde Staten en België. Bovendien hebben we onlangs YER Executive opgericht. Dit is hét label voor het hogere segment (€ 70.000 - € 200.000 vaste posities en interim-management).

Je wordt onderdeel van het leukste recruitment/detacheringsbureau van Nederland, waar elke 'Yeriaan' met passie naar het werk gaat om onze opdrachtgevers en kandidaten verder te helpen in hun weg naar succes. De bedrijfscultuur staat voor ondernemerschap, onafhankelijkheid en vrijheid. Dit zorgt ervoor dat intrinsieke motivatie de belangrijkste drijfveer is voor onze medewerkers. Bovendien hebben wij een bijzonder informele bedrijfscultuur, waarbij regelmatig events worden georganiseerd om je collega's beter te leren kennen.

Aanbod

Voorwaarden worden in een gesprek met je besproken.

Profiel

  • Je beschikt over een HBO werk en denkniveau
  • Je hebt kennis van het sociaal zekerheidsrecht, de Participatiewet en Algemene Wet Bestuursrecht;
  • Relevante werkervaring als sociaal rechercheur voor de participatiewet.
  • Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamplayer en bereid om buiten kantooruren te werken;
  • Je bent een doener die nieuwsgierig en innovatief is en bereid om te leren;
  • Je staat stevig in je schoenen, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en gaat makkelijk om met verandering;
  • Je neemt initiatief, hebt een ‘frisse’ blik en beschikt over de juist instelling om mee te bouwen aan de ontwikkelingen;
  • Tot slot, met jouw ervaring, competenties of kennis voeg jij iets extra’s (meerwaarde) toe aan het team.


Doorsturen