Medewerker Vergunningen APV & bijzondere wetten

Doorsturen
 
  • Aanbod Marktconform
  • Vakgebied Public
  • Dienstverband Fulltime, Parttime
  • Vacaturenummer VAC-10005148
  • Locatie Noord-Holland
  • Type overeenkomst Detachering via YER
  • Branche Ruimtelijke ordening

Over deze vacature

Voor een gemeente in de omgeving van Amsterdam zoekt YER een Medewerker vergunningen APV & Bijzondere wetten.

Functie

Als medewerker vergunningen APV ben je verantwoordelijk voor:

  • Het behandelen van horeca/vergunningaanvragen;
  • Het zowel intern als extern fungeren als aanspreekpunt voor een aanvraag/dossier;
  • Je stelt beschikkingen, conceptbesluiten en overeenkomsten op;
  • Je hebt overleg met interne en externe adviseurs over de aanvragen, adviezen en gevolgen;
  • Je behandelt ingekomen zienswijzen en treedt op, indien gewenst, als inhoudelijk informant bij bezwaarprocedures.

Bedrijf

YER Public biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. 

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.

Profiel

Wat zijn de functie eisen?

  • Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt werkervaring met het behandelen van horeca aanvragen;
  • Je hebt aantoonbare kennis van de drank- en horecawet, de algemeen plaatselijke verordening (APV), de algemene wet bestuursrecht (Awb) en de wet Bibob;
  • Je beschikt over ruime recente werkervaring met het behandelen van horeca aanvragen en bent in staat om zelfstandig en resultaatgericht te werken.
Doorsturen