Talent Development Programme Installatietechniek

Doorsturen
 
  • Aanbod Hét traineeship dat leren combineert met werken!
  • Vakgebied Engineering
  • Dienstverband Fulltime
  • Vacaturenummer VAC-10004063
  • Locatie Nederland
  • Type overeenkomst Detachering via YER
  • Branche Engineering

Over deze vacature

Er heerst een flink tekort aan professioneel geschoolde installatietechnici. YER signaleerde dit probleem en bedacht een oplossing die is gericht op zowel installatiebedrijven als ambitieuze technische young professionals: het Talent Development Programme Installatietechniek. In samenwerking met de HAN University of Applied Sciences en Boertien Vergouwen Overduin leiden wij met dit werk-leerprogramma recent afgestudeerden versneld op tot experts in de installatietechniek.

Je wordt als deelnemer in twee jaar tijd opgeleid binnen meerdere technische disciplines, intensief persoonlijk gecoacht en ontwikkelt interpersoonlijke en zakelijke vaardigheden. Gelijktijdig werk je aan installatietechnische projecten binnen YER’s uitgebreide netwerk van bedrijven.

Functie

Tijdens het Talent Development Programme Installatietechniek ontwikkel je je tot volleerd installatietechnicus die de smart buildings van de toekomst mede vormgeeft. Je gaat direct aan het werk binnen uitdagende real-life installatieprojecten gericht op het ontwerp, onderhoud, beheer of de realisatie van gebouwen. Ook volg je diverse soft en business skills trainingen en doorloop je de associate degree-opleiding Gebouwgebonden Installatietechniek (GGIT). Het unieke aan deze opleiding is dat de docenten specialisten uit het werkveld zijn die werkzaam zijn bij toonaangevende bedrijven. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere Installatietechnisch Ontwerpen, Duurzaamheidskeuzes, Energieprestatie, Kostenraming, Onderhoud en Wet- en Regelgeving.

Aan de hand van onder meer een persoonlijk ontwikkelingsplan en persoonlijke coachingsessies met een gecertificeerd psycholoog, moedigt YER je daarnaast aan om het beste uit jezelf te halen. Tijdens de soft en business skills trainingen werk je actief aan je persoonlijke communicatieve en zakelijke skillset. De coachingsessies helpen je het beste uit jezelf te halen, aan de hand van onder meer een persoonlijk ontwikkelingsplan: waar sta je nu en waar sta je over twee jaar? Met dit ontwikkelingsplan als leidraad werk je samen met een NOBCO-coach doelgericht aan jouw groeiambities.

Bedrijf

Je treedt in dienst van YER en wordt gedetacheerd bij een organisatie uit ons branche-netwerk; installatiebedrijven die gepassioneerd werken aan de smart buildings van morgen. 

YER is een arbeidsbemiddelingsbureau dat actief is binnen verschillende werkvelden. Wij begeleiden starters in de juiste richting van de arbeidsmarkt. Binnen deze twee jaar ontwikkel jij jezelf dermate breed zodat je de skills hebt om het carrière pad te bewandelen dat jij voor ogen hebt. Hoe mooi is dat? Kortom; een unieke mogelijkheid om doelbewust bezig te zijn met jouw toekomst. 

Aanbod

Als jij start in het Talent Development Programme krijg je vanaf dag één een contract voor twee jaar. De overige voordelen op een rijtje:

  • Een marktconform, bij jouw ervaring passend salaris via YER
  • Minimaal 25 vakantiedagen
  • 8,33% vakantietoeslag
  • Reiskostenvergoeding
  • Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden met salarisgroei naar kennis en ervaring
  • Persoonlijke ontwikkeling staat centraal!

Profiel

  • Je bent een ambitieuze technicus met een afgeronde mbo-opleiding richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, ICT of vergelijkbaar
  • Bij voorkeur aangevuld met 0-3 jaar werkervaring bij een installatiebedrijf
  • Óf je bent een ambitieuze technicus met een afgeronde hbo-opleiding richting Technische Bedrijfskunde, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Bouwkunde, Technische Natuurkunde, Ruimtelijke Ontwikkeling of vergelijkbaar
  • Je bent communicatief sterk, leergierig en besluitvaardig
Doorsturen